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兼职人员要与公司签订什么合同？兼职劳动合同是什么意思?公司说人才市场要用什么意思？兼职人员要与公司签订什么合同？最新的《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行，企业兼职人员，可以按非全日制用工签订劳务合同，也可以订立口头协议，好处是随时解约而不用支付经济补偿，也不用上社保。如果想要签订
09月22日 11:22
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有没有靠谱一点的，适合宝妈、学生和国企的兼职啊？会计专业，在广州国企工作工资3900是不是很低了？在国企上班的话可以做兼职吗？赵晓卉在作为国企的广汽集团上班，又兼职做脱口秀并盈利，违反劳动合同吗？有没有靠谱一点的，适合宝妈、学生和国企的兼职啊？做拉新4年有余，带过很多人加入这行，有很多人可能做几天就
08月07日 04:02
huangp1489浏览113 -
全日制暑假工有试用期犯法么？全日制暑假工有试用期犯法么？暑假工有试用期吗由于暑期工或者钟点工属于短期聘用，因此并没有“试用期”这一说法，雇佣方必须按实际从业小时数结算工资。而对于员工来说，最好是在入职时与用工方签订合同，在上面注明“暑期工”。以书面协议的形式确立双方的责权，在合同中写明工作内容、期限
07月21日 01:26
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自来水公司合同工可以转正式工吗？有什么建议？82年临时工合同工有视同工龄吗？自来水公司合同工可以转正式工吗？有什么建议？如果是人才引进是可能的，如果是临时聘用，那你没有关系的可能性很小，因为我朋友是是自来水公司的，她们公司就没有一个转的，除非你们的合同上写进去了。根据劳动合同法第十条 建立劳动关系，
07月15日 18:07
huangp1489浏览126 -
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兼职劳动合同是什么意思?公司说人才市场要用什么意思？兼职劳动合同是什么意思?公司说人才市场要用什么意思？1.用工定义上不同：建立劳动关系的为公司正式员工，一般签署正式用工的劳动合同；以完成一定任务或一定期限内的短期用工，为兼职人员或临时工，一般签署临时用工合同。2.单位承担责任不同：全日制用工劳动合
05月22日 22:56
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针对劳务人员不许兼职的规定？针对劳务人员不许兼职的规定？劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。因此,如果企业有规定,明确禁止员工在外兼职,员工有责任遵守这一规定。此外,如果员工到竞争性同类企业兼职,则有泄露企业商业机密的可能,企业有权处罚这种触犯企业利益的行为。根据《
05月15日 08:51
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兼职劳动协议的规定是什么，与劳务合同区别是什么？兼职劳动协议的规定是什么，与劳务合同区别是什么？兼职劳动协议的规定是什么，与劳务合同区别是什么？劳动合同与劳务合同区别：(1 主体资格不同。(2 主体性质及其关系不同。(3 主体的待遇不同。(4 报酬的性质不同。(5 用人单位的义务不同。(6 适用的法
04月19日 15:43
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国企干部可以在外兼职吗？在国企上班的话可以做兼职吗？国企员工可以从事中介服务么？国企干部可以在外兼职吗？可以，但有限制。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系，前提是现单位无异议，新单位知晓。根据《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改
04月10日 01:50
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人力资源公司是否可以和兼职人员签订劳务协议？临时工合同签一年合法吗？公职人员怎么签劳动合同？肯德基签了兼职协议？人力资源公司是否可以和兼职人员签订劳务协议？与兼职人员的单位协商一致，完全可以。具体分析如下：用人单位对兼职职工行使单方解除权劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造
03月26日 02:58
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