- 公平
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招聘面试是公平的还是有猫腻？国企招人水很深吗？招聘面试是公平的还是有猫腻？我在公司负责招聘的这些年当中，可以很肯定的告诉你：几乎没什么猫腻。原因并不是我们把公平这件事情看得多重要，而是一个事实：如果这个岗位钱够多，事够少，环境够好，那么几乎不太可能有空缺。如果一旦出现空缺，更不会被挂在人才市场和招聘
11月22日 19:28
huangp1489浏览63 -
“职场中，不要去追求绝对的公平”你怎么看？“职场中，不要去追求绝对的公平”你怎么看？我是——资深HR聆音,我为你解答。小王工资五千小刘工资一万为什么？第一，工种不同，你的职位决定你的底薪。第二，工资技术含量不同，小王低于小李。第三，创造的价值不同，小王能为老板产生的利益低于小李。第四，开公司是干嘛的
07月17日 09:44
huangp1489浏览143 -
专场招聘会新闻稿结束语怎么写？求职中遇到自己认为不公平的事情怎么办？职场面试技巧有哪些？专场招聘会新闻稿结束语怎么写？我们专场招聘会新闻发布会到此结束，祝贺各位能够在专场招聘会中取得圆满成功，能够顺利招聘向你们表示祝贺，你们能够在专场招聘会中能够取得这么好的成绩，你们都是付出很大努力的，希望你们能够
03月26日 19:59
huangp1489浏览106 -
求职中遇到自己认为不公平的事情怎么办？求职中遇到自己认为不公平的事情怎么办？第一，人常说“世界上没有绝对的公平”。我很赞同这句话，公平是相对的，绝对的公平只能在理想状态实现。有的人出生贫寒，辛辛苦苦为衣食奔波；而有的人含着金钥匙出生，一生衣食无忧。从金钱和社会地位的角度来看，这样两种人，出身对他们而
02月13日 07:35
huangp1489浏览114
