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每年出国的留学生,学成后,都在哪就业?
不外乎留在国外和回国就业。留在国外,能找到工作并且能够养家糊口,安顿下来就不错了。只是想要在国外跻身上流社会,能够过上富足而安逸的日子也不那么容易。毕竟除了工作上的压力,还有生活,还有人际关系,上边需要和当地人能够和睦相处,能够得到他们的认可,这样说来并不必回国,就业压力小。
回国就业,相对来讲只要确实学有所成,关于精通回国工作的成功几率也是很高的。如果学的专业过硬,又是名校毕业,那很多大的公司和企业就可以提供比较大的机会和比较高的薪水。那这样的人才既有专业又有英语,然后人际关系又好,有国际视野,那么在这个全球化很普遍的中国新时代,还是有很多用武之地的,可以说海归回国踏踏实实工作,他们的机会是很多的,我们国家现在开放程度,可以说比任何一个国家都广泛更深入,如果能够做到学贯中西中外融通,那他们的在国内发展的机会以及事业成功的概率会远远超过在国外工作。
留学行业现状与发展趋势如何?中国留学群体什么样?
跟大家互相交流沟通就是我最高兴和最感到幸福的事情,相识有缘,您能看到我的这段回答就是莫大的缘分,很荣幸为大家解答这个问题,让我们一起走就这个问题,现在让我们来一起探讨一下。
根据世界银行的数据,在2000年至2012年出国接受高等教育的学生来源国中,增长最快的主要是中国、泰国、马来西亚等中高收入国家。2012年,中高收入国家的出国留学人数达到142万人,与2000年的54万人相比,增长率高达160.9%。
下面我为大家分享,我个人对这个问题的看法与想法,希望我的分享能给大家带来帮助,也希望大家能够喜欢我的分享。
我觉得我国学生出国留学的比率逐年上升,特别是当下国内学生升学竞争压力大,优质教育***有限;每年大学毕业生数量经久不下,国内各大学继续保持着扩招态势;毕业及失业带来的社会焦虑与恐慌。
以上的分享是我关于这个问题的解答,只是个人的意见与建议,希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
教育国际化的本质是人才的培养,在国际留***流趋势下,更要把核心聚焦在人的发展上。出国留学不仅是学习或工作,还在于个人的体验和能力的培养。
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我认为过多或过分渲染留学人员的“特殊性”是将其凌驾于公众之上、分离于国民之外的不负责行为,对非留学人员群体也是不公平的。
最后在这里,祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!
我只能告诉你在俄罗斯圣彼得堡的中国留学生群体是什么样子的(我接触到的),而至于行业的现状,我觉的得你自己去判断和摸索。
我身边的留学生,来俄罗斯留学主要是分为这几种类:
1、因为在国内学习不好,没办法上一个差不多的学校,所以来留学的。(高中生考不上大学,大学生考研失利)
2、为了提升自己的学历好回老家当老师的(很多的大学生来这里度研究生时为了去他们当地的一些二三本学校,或者是专科学校当老师)
3、为了闯荡,开创自己的事业的。
5、家里面有家人在这个国外城市工作的,然后就跟着过来了。
2018年度我国出国留学人员总数达到66.21万人,相比前一年增长8.83%。国家综合国力提升,家长对孩子的教育重视程度提高,国内就业竞争压力较大……很多家庭萌生了留学的意愿。留学,越来越平民化
您好,我有着13年的升学规划指导经验,本身自己也在国外读书和工作过,就您的问题结合我自身的感受发表一下观点。首先随着我们国力的强大和百姓对教育的逐步重视,为当今留学市场带来了很大的机遇。这可以从两方面去阐述,一是比起十多年前的信息闭塞来说,现在的家长及考生们能够更了解和接受留学这个途径,也有很多家长由原来的只是为了虚荣或是单纯地给孩子镀金,变成了能够正确地审视留学这个事情,甚至会对比自己孩子的专业在国际和国内发展哪种更好,再进一步选择。另外一方面,随着越来越多国外高校被国人熟悉,企业等用人单位也能够更好地为一些海归们定岗定位,给他们提供优秀的发展机会。
但是,任何事都有双面性,越来越多的人对留学不再陌生的同时,国外很多学校的含金量已经没有十多年前那么高了。很多用人单位会在招聘的时候平衡这个人的国外学历,和国内985等重点大学毕业生的比较,从而让很多考生如果留学去不上排名前百的名校,宁愿读国内性价比高的大学。
再者,随着接收到很多留学归来的考生反馈的信息,很多分数低、自理能力差、语言能力弱的考生家长也会在为孩子申请留学前,深刻地评估自己孩子的学习能力,能否顺利的毕业,会不会在国外不适应等因素,再为孩子申请留学。
综上所述,我认为留学的发展前景还是好的,但是是针对那些名校而言,普通劣势的国外学校会随着回国人才的越来越多而少了很多家长们的选择。
太啰嗦的话不想说,这个行业已经是很成熟的行业了,虽然接近饱和,但是还是要看具体[_a***_]怎么操作。可行的操作有:
1.留学机构挂靠在学校里,最好是大学。当然985,211机构很难进去,但是一般二本学校,共建个学院机构还是不难的。这样的好处是,离市场客户群最近。而且是师资力量也会好些,可以借调学校里的老师外教等。还可以经常去学校宣讲。
2.国外要设有办事机构。 在国外的对接很重要。不再像以前一样,把人送出去就不管了,为了提高留学机构的竞争力,就要做好学生出了国门的服务。
3.留学机构只挑选几个大城市设点,千万不要满中国遍地开花,资金链很快就断掉。
5.与其打广告,不如去学校宣讲,提高可信度。
6.如果想要做长久,要有实打实的能力。还要挑选好与自己合作的国外院校,经常中国或去国外进行交流,确认。防止“遇校不淑”,造成日后项目失败。
7.多举办国外夏令营
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