北京教师招聘会,北京教师招聘会计考哪些科目

1. 北京在编教师子女入学政策？
2. 要什么样的条件才能到清华或者北大当老师？
3. 北京海淀区2019年教师招聘中小学和幼儿园老师都要硕士，甚至是博士，你怎么看？
4. 北京市中小学教师工资待遇怎么样？一个月有10000元吗？

北京在编教师子女入学政策？

北京教师子女嘛，对于中小学的话，一般是没有明文规定的.如果有,也是学校内部的规定,教育局很少会根据这个专门发一个文件出来。一般学校的教职工子女如果有什么学校就会进内部的学校，比如有小学可进小学，有初中可以进初中，但仅限于义务教育范畴的学校。

另外，现在很多学校招聘都规范化了，如果有解决的话，都会公示出来的。

要什么样的条件才能到清华或者北大当老师？

菜鸟来谈谈！这个问题菜鸟比较感兴趣。就菜鸟了解的情况来看，清华北大作为我国的最高学府，想要进去当老师确实有不小的难度。

一、本硕博都是顶尖985高校毕业

注意菜鸟说的是本硕博都要是985高校毕业的，而且其中这三个阶段中，最好有一个阶段是在北大或者清华读书。比如你本科读的是国内前十的985高校，那硕士和博士最好实在北大或者清华读。而且最好出来能进博士后流动站。关键是要取得非常优秀的学术成果。没有学术成果，能进清华北大的可能性不大。而且这两所高校消化吸收国内高校毕业的学生的能力很小。还有就是你本人本硕博都是985高校，但没在清华北大读过书，只是国内前十的985高校毕业，除非你真的是特别优秀，而且在某一领域也做出了非常大的成果，那去应聘还是有可能被录取的。要不然，机会很渺茫。

二、国外留学生

曾几何时许多大学是没有国外留学经历的学生不招，我们本土的优秀毕业生，他们几乎不招了。而且好多博士毕业的同学，有没有钱都要去国外镀金。因为没有海外留学经历，想进好一点的高校几乎不可能。因为许多高校招聘的第一个条件就是要有海外留学经历，这无疑加大了招聘的门槛。菜鸟也想不通，难道真的出去留学就能变得更优秀吗？国内现有的***真教不出好学生吗？菜鸟一直也在思考这个问题。而清华北大就更不用说了，没有留学背景，没有取得海外博士学位的同学，在招聘的时候，他们都几乎不看。他们更偏向招收有海外留学经历，并且获得海外学历证书的。没有这些条件，想进去恐怕很难。

三、高校门槛提高的背后

许多高校都在提高招聘老师的要求，没有博士学位，现在已经进不去高校。不管是那所最普通的高校，现在的准入门槛都是博士。没有个博士学历，现在都不好进入高校工作了。可是，博士确实是增多了，但培养的学生其实还是没有太大的起色。可能是为了培养精英学生吧。随着本科教育的普及，正真能体现一点差距的可能是到研究生层次了。这也是没办法的事情。我国的本土教育是能够培养出好学生的，但现有理念已经很超前了，他们的眼光可能已经不在国内。所以，想进入清华北大当老师，先提高自己的履历可能会稍微好一点。

虽然我并不在清华和北大，但对高校教师的大概情况还是比较了解的。清华和北大虽说都是中国最好的大学，但并不代表其所有老师都是全中国最好的，这是我们必须明确的一个观念，就好比世界第一的足球队，也不是每个位置都是世界最强。科研也是团队运动，高校是否能成为一流高校，靠的是领军人才，其他人，要么是具有成为领军人才的潜力，要么就是能和领军人才配合。

所以说，要应聘清华北大，不一定就非要牛得不得了，也不一定就非要手握一堆top期刊论文，更关键的是合适。对普通应聘者来说，清华北大提供的是常任轨岗位，或者博士后岗位。一般来说，需要具有一定的研究经历即博士后经历，而且最好是在国外知名大学或者研究院的研究经历，这样的人至少有一个特点，那就是进入角色快，站在学术前沿，跟得上领军人才的节奏。这些人进校后，也只有少数人可以马上自立门户，其余大多数人都是作为团队成员。谁的科研和带头人结合得好，谁才更有可能产出高水平的成果，而如果和带头人的思路差距较大，就算之前发再多论文，现在也很可能会哑火。

而且，科研具有不确定性，一个应聘者是否能与团队合拍，是否具有发展潜力，并不能在短时间内看出来，所以必须有个试错的过程。这也是清华北大实行常任轨制度的原因：让更多人来试错，最后终能找到合适的。

最后呢，我还是建议，即便能达到清华北大的招聘条件，也要三思。近年来，清北招聘的普通教师，百分之九十以上都是青年千人层次的。这些人如果选择其他低一层次的高校，可能直接聘为教授，享受优厚待遇。但如果进入清华，不能直接拿到终身教职，还必须在几年内评上教授，进入长聘，压力非常大。可以说，敢去清华北大的不一定都是最强的，但一定是有学术追求的。如果没有强烈的学术兴趣和高远的学术追求，还是拿现在的成绩赶紧去换一份可观的待遇吧。

北京海淀区2019年教师招聘中小学和幼儿园老师都要硕士，甚至是博士，你怎么看？

一，说明海淀区对教育比较重视，能够真正落实老师收入(包括奖金)不低于公务员，只有保证教师的经济地位在本地区至少能达平均水平，能在本地区维持基本生活，才会激起硕士以上文凭的青年人报考老师的兴趣。经济是基础，不可能饿着肚子去教书。

二，北京是大学生向往工作的地方，在北京能找到个比较稳定的事业单位的工作，竞争还是比较激烈，因些会出现硕士或博士也去竞聘小学老师这个工作。

三，说明现在有硕士博文凭的大学生很多，找工作不容易，只有降低要求才能找到工作。

四，说明中国年轻人的文化素质在不断提高，老师的文化素质及学历要求也在不断提高。

也有网友提出，用研究生、博士生去教幼儿园、小学、初中是教育***的一种浪费。小学、初中阶段只要普通师范本科毕业生就完全可以胜任了，根本没需要高学历的人去当这个阶段的教师！以前小学阶段的教师都是由师范中专毕业生担负的，但他们教出的学生未必比现在本科生、研究生教出的水平差，十多年前全国许多著名的高中名校的教师也几乎都是由师范本科生担任的，但他们教出的学生考上北大、清华的也不会比现在用研究生、博士生教出的学生少，你现在叫一个大学的老师去教幼儿园或小学，也不一定教得好！

在中国毕业就失业的情况下（毕业生太多），中国整体就业状况还是比较良好的 。留学可以对自己的世界观，人生观，价值观进行一次检验，甚至可以Get到你意想不到的技能！

北京市中小学教师工资待遇怎么样？一个月有10000元吗？

认识个羽毛球友，是西城区的一个普通中学的老师，没记错的话，好像是161中学的，毕业2-3年吧。

他的公积金双边是4000，倒推下，2000/除以12%是16000多元，不低了吧？

还有个亲戚是朝阳区普通中学工作的老师，入职两年，初中语文+班主任，年收入大致在15万多。（不含公积金）；另外还认识一位朝阳区的初中数学+班主任，刚入职1年平均一个月到手1w3。（不含公积金）

还有个朋友是顺义某中学(非重点) ，一个月一万一[_a***_]吧，事业编，补助什么没算在里头。

总体感觉，北京的西城工资最高！其他各区大体差不多。

当然，比起国内其他地区，个人觉得，还是挺高的！

但，要是和房价比起来，这就不算高的了。

另外，发现个有意思的现象，各区招聘老师，首都师范大学的毕业生挺多的，尤其是北京本地人，这学校毕业的学生，差不多都本地消化了。

所以，北京户口含金量还是挺高的。

如果是编制内的，肯定有。

当然要结合岗位情况来看，但是绝大多数老师都能达到这个标准。

另外，还要看计算的范围。如果只算工资，可能比10000要少点，但是算上公积金，奖金等等，一个月大概在15000上下。

大概是2011年 工资改革时，老师工资就比公务员高了。

2021年，公务员，哪怕是最普通的科员，一个月所有收入都算上也有13000左右。老师会更高。

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