星巴克***面试技巧

1. 求职者去星巴克面试该准备些什么？
2. 星巴克主管面试问题与答案？
3. 怎样才能应聘上星巴克？
4. 星巴克面试通过几率大吗？

求职者去星巴克面试该准备些什么？

机会总是垂青有准备的你

作者介绍：罗仕奎，营销培训专家，15年职场经历，曾任某集团高管，3年创业经验。

对于去星巴克或者其他公司应聘要准备些什么？总体来讲无非要准备以下几点：

一、对所应聘公司企业做了解背书；

就是你要花心思与时间对你要去应聘的公司进行了解，例如：你要提前了解星巴克这家公司的介绍，企业文化，价值观，工作时间等，对比一下自己的价值观，是不是自己想要去的公司，还有就是这家公司的一些文化，制度是不是适合自己，符合自己的价值观。

当然，多了解一下公司的文化与介绍也更利于自己在面试时回答面试官的一些问题，你的回答也会更容易获得面试官的认可。

二、提前了解和准备所应聘的岗位工作情况与要求。

兵法云：知己知彼，百战百胜！对自己将要应聘的工作岗位提前备书，做好相关的了解，对自己在面试中更容易胜出。

那具体应该要提前了解些什么呢？

面试中最容易打动面试官的不一定全是你的能力水平，而是你对这份工作的态度，对面试官而言他需要的是这个岗位的人才，对你而言是一份工作还是一份事业？都取决于你的态度。

有很多人对面试并不是很重视，都是抱着试一试的态度，能不能录用都不是很在乎，反正自己同时还透了很多岗位。

曾经星巴克值班，但我不知道你是应聘什么岗位，只能简单说说

兼职的话必须要在校大学生，一个月要上满80小时，但每个店有不同的差异。全职的话态度要热情，有一种你不会但是可以学习的精神，满6个月就可以考试然后升为值班主管。外招值班或者店副需要曾经有过零售经验，如果你比如说必胜客汉堡王值班跳过来只能是全职，一般都是降一级。

星巴克主管面试问题与答案？

1.

有一位甲员工脾气不好以致在前三家店因为与店内其他同事相处不佳而屡屡调动,现在甲被调到你的店里面来,请问身为店经理的你,将如何应对??

2.

你是店经理,本周五结帐后,发现门市总销售额较上周五减少30%,请问可能原因会是哪几种,各原因如何应对

怎样才能应聘上星巴克？

本人是甄选店管理组一枚

星巴克现在已经从门店投简历改成网上投简历了，主要是在智联，酷方，实习僧，Boss直聘，还有一个就是星巴克招聘公众微信号了。你投简历 大概3天之内人力资源部就会回复你，他们在查看你之前就会给你发一封邮件表示 你的简历已被查看 基本上被查看后如果要你就会立马给你发邮件确定面试时间，去过没戏那就没有邮件给你了

面试的时候，如果你是***他们会很关注你给班时间，能上多久

如果是值班主管或者店副理 店经理 会更关注你之前有没有这种经验，并且会让区域经理过来把关。

面试后基本上3到5天就能接到通知了

星巴克面试通过几率大吗？

通过几率挺大的

现在多数区组的多数门店已经快到是个人都要的地步了现在星巴克人员流失比以前多，只要你性格不错，肯干活，肯定能入职的如果是想做***，推荐优先去客流量少，店内氛围好的门店问一问

只要你不懒，愿意承受轮换班（早中晚），然后性格好一点，肯定会入的，现在星巴克真的很缺人，但有一点，你可能会要去打扫厕所和捞隔油池，这必须是你要做好的准备，其它倒是没啥

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