社区招聘会信息
社区工作者怎么样,收入是多少?具体干什么?
社区工作者不是公务员,不是事业编,一个月到手工资不足3000元,刚落实五险一金不到半年。工作内容事无巨细,工作时间5+2,白加黑,24小时待命,保证随叫随到,哪个工作群也不能静音,有的居民半夜或者凌晨都会给你发信息咨询。
作为曾在社区工作了10年的人,我可以根据曾经的工作来谈谈社区工作者的处境。别的城市什么样,我不清楚,仅以吉林市为例,当然吉林省都应该状况差不多。
2011年,吉林市面向社会公开招聘了第一批社区大学生工作者,每个社区招聘5人,主要负责社区五站的工作。
当时报名人数将近1000人,实际招收245人,竞争还是挺激烈的。经过笔试面试,我有幸成为其中一员,开启了我的社区工作生涯。
入职时,社区工作人员包括社区书记统一工资标准1100元,不分职务,这个收入大约持续了两年,两年后工资涨到1518元。没有保险,唯一的待遇就是养老保险可以自己缴纳,凭缴费收据可以报销60%,工资待遇和人事管理由民政局负责。
直到2014年,社区工资有一次大提高,可以达到2420元,增加了四险,没有失业险和公积金。虽然增加了四险,养老保险仍然是自己缴纳,凭收据报销。
很多人对社区理解有误,以为社区工作人员都是铁饭碗,其实社区所有成员没有编制,说白了就是临时工。因为社区属于基层居民自治组织,它的工作人员是需要通过换届选举产生的,不是通过招聘。
进入社区工作后,我才弄明白社区人员的组成。主要分为三种,第一种是由居民代表投票,选举产生的社区书记,副书记,副主任,委员(现在统一叫网格员)。她们是三年一换届,去年起,换届时间改成了5年,如果换届时没当选,就直接失业了。
以前是大妈们提提菜篮,上传下达,那时候单位都行使一些社会职能,所以工作也不是太复杂,太累。
这些年社区俨然一个小***,各种服务职能下沉社区,***每个部门都进社区,领导们要求社区工作人员十八般武艺全会,一波波工作压力和要求层层下压,怎耐社区人员收入很低,专业素质高,学历高的留不住,留下的人疲于奔命,养家糊口都成奢望。
曾经统计过社区承担了120多项工作,社区10个工作人员默默承受,长沙这边一个社区一万人口,承担党建,民政,城管,社保,低保,计生,老年人,青少年,环保,妇联,工会.,文明创建,综合治理,......等工作。感觉虽然社区无甚权利,但上级的活儿真都得接着。
所以说,社区锻炼人。
题主所问的问题,我的回答分城市和农村:而城市里的社区工作人员,主要是管理公共卫生、公共设施,如场地,车位,照明,电梯,绿化,关爱困难家庭,高龄老人,等等…。工资大概5000以内。而农村社区工作者,除了公共卫生,关爱困难家庭,高龄老人以外还要安排粮食生产,玉米,高梁轮作,处理邻里冲突,土地确权及争议,还要到外面搞点人事关系,争取整改项目,直说就是搞点钱负责村务各种开销,如果不这样,就会负债。所以农村社区工作者,工作量大,有时也辛苦,月工资在4000以下,很正常,但是有多数人还是想干。理由很简单,可以与上级搞好了关系,接触的人也多,总要占些面子的。
总之,社区工作者,要服务好社区人民,除了能吃苦外,还要有朝气活力,引项目,重管理,争丰产,带领村民脱贫致富,村民才会拥戴。谢谢各位!
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