石家庄学院招聘会2023
huangp1489时间2024-03-14 14:38:42分类招聘会浏览36
石家庄经济职业学院毕业时有校招吗？
大专毕业有校园招聘的。大专生其实也是属于大学生的。大专毕业也就是接受了高等教育。可以走上社会正式工作了。而在我国每年的高校毕业季。都会有两场重要的校园招聘会。就是11月份的秋招和4月份的春招。这两场招聘会是解决高校大学生就业的重要方式。因为大专毕业也属于高等教育。所以也会有校园招聘会。
石家庄单位招聘，“底薪10万”招不到人，你怎么看？
企业角度：
2、行业和企业不够高大上
相对于互联网相关企业的高大上和曝光量，这个面粉机械企业对于言必谈马云、BAT的理想化的毕业生来说太陌生、太土气，当然也伴随着整个制造业低迷的大环境，因为就机械行业而言，进入华为、富士康这样的企业似乎更能让毕业生们得到心理的满足。就大众的评判标准而言，进入任何一个冠以网络科技之类名称的公司而言都会比面粉机械更让人另眼相看。网络已经成为最直接最快速的信息传播媒介，那些网络相关行业、企业往往好风凭借力，给人更高大上的感觉，尤其毕业生社会经验相对缺乏，言必谈BAT，机械制造企业本身由于行业限制，知名度、3、石家庄的城市竞争力
在这个所有城市都卯足了劲招揽人才的时代，石家庄明显落伍了，相对而言的竞争力不够吸引人。或者说京津的影响力超过10万对于毕业生的吸引力。毕业生方面：
2、定位不清，理想化，缺乏职业辅导
毕业生的就业经验基本为0，信息更多的来自网络和周围亲戚朋友的口口相传，就像新兵蛋子不会打仗一样，他们对于自身的职业定位、规划都是模糊不清的，而且往往理想化，这也是高校职业教育的不足。正因为10万在石家庄太高，能达到要求的更多会考虑更广阔天地的一线城市，达不到的当然不予考虑。而且从前景而言，石家庄和机械行业缺乏想象力，现在的10万，三五年后还是10万的时候，那些去了北上广深五六万的可能已经百万了，不是吗？在现今劳动力饱和，大学生就业难的时期企业还招不到人有几个原因，一是这个企业工资不高，***不行，要求还高。二是应聘者觉得在此企业没有多大发展前途。三是应聘者条件达不到。我觉得在石家庄的单位，底薪十万也就每月不到一万元，也算差不多！提问中说的机械厂也可能是技术岗位招聘，对于应聘者来说，技术好的觉得工资太低或是别的，技术不行的拿不动活不敢应聘，咋能招下人。我认为此提问中所说的招不下人是指招不下能领底薪十万的人才，如果是一般的劳动力不可能招不下，所以你要么再提高薪酬待遇，要么降低标准要求，后续培养。唯有如此，才能招到人！并不是招不到人，也一定会招到合适人才的。
底薪十万却招不到人，我想说的是，我能去吗！
“我们开出底薪10万，上不封顶的条件，一整天下来也没招到合适的人选。”2月27日，2018年河北省毕业生就业市场活动在石家庄学院举办，一位来自某面粉机械企业的招聘人员表示：“现在的毕业生有点挑！”
底薪十万的工资，我觉得对于很多大学生来说都是很有诱惑力了，大学生不选择这份工作，绝对是工作条件苛刻或者是工作环境问题。比如这家企业也说了，是没有合适的，不是没有应聘的！
现在这种招聘难的现象很常见，找一个工作很容易，难的是找到一个心仪的工作，一个自己所认为的好工作。这就好像以现在的条件吃饭解决温饱是很简单的事情，那么吃的又健康又好吃就变得很重要了。现在的大学生不是有点儿挑，只是不想简简单单就想找到这份工作就业，他们需要的是一份有未来有前景的工作。现在的大学生就业时有自己的职业规划，希望能有一份有晋升空间、有良好团队合作能力的工作，注重是精神上工作所带给的满足，不再是管吃管住，五险一金，有公休这些硬性条件了。
当然，一切择业都在就业的前提下进行，俗话说的好，骑着驴找马。我认为没有就业的大学生应该先就业，你要先有一份工作能养活自己，你才有选择的资本。大学生还是不要心气太高，对于新工作来说我们还是需要丰富自己，虚心学习，增加工作经验。
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