楚雄***
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哪个行业既锻炼人又便于今后创业?
哪些行业既锻炼人又便于今后创业?这个非常简单,以下几个行业。
一,营销行业
这个大家都很明白,许多老板年轻时候都是业务员出身。这个行业非常锻炼人,不信,大家可以试试。
二,互联网行业
不懂互联网技术的不要再去梦想创业,不具有互联网思维的创业者也很难成功。
三,高科技行业
譬如人工智能,生物工程,生态农业,程序设计等等,这类行业非常具有创业可能,具备独特优势。
四,现代服务业
我是做智能化弱电的,我来回答下本行业的问题。弱电行业工作多年,碰到很多同事转行自己创业的,现在相对来说比较成功。这个行业也就只能自己当老板才能赚到钱。简单分享:
做过弱电行业的同学都知道,弱电行业系统太多,需要掌握的技术知识太多,对能力要求也是非常全面的。拿下一个弱电项目不仅需要掌握弱电行业知识,更要掌握人际关系的运作,需要学会运作项目,平衡项目上各方的利益,这个能力尤其重要。所以干弱电工程能拿项目,自己做老板普遍都是有谋略,有手段,有套路的人。
2、什么职位能自己做老板
之前的同事,安防一线厂家的销售,干了不到2年,自己拿了一些客户***,自己创业了,能从供应商拿到产品低价,也知道运作项目的运作套路,现在活的很滋润。行业的人都知道稍微大一点的项目都是通过招标,这位同事很会做关系,很会做人,人活络,加上积累一定人脉,自己出来做工程也是如鱼得水。
还有些出来创业的同学是做工程出身,比如小工程商的项目经理,事情做的非常杂,从项目招投标开始,到项目实施结束都能搞定。也能掌握一定的***,这类同学很多都是做劳务分包,比较善于做事情,做实施。这类同学相对来说没有厂家做销售直接出来创业的同学活的滋润。但这类同学比例很大,很多工程商老板都是这样起步的。坚持下来做的不错的也认识几位。
如果你觉得我的回答对你有帮助,请随手点赞,并关注,我会一直做智能化弱电行业的知识分享!
看了这么多人的回答,我也来说一个行业。我自己亲眼见到身边两个朋友就是这么一路走过来,先打工,后创业小有成就。既适合开个小店养家糊口,又适合刚毕业的年轻人入行锻炼,积累经验后也能创业成为高大上的职业。
第一个朋友是学计算机的,学校毕业后,在上海的一家互联网公司工作,做码农的996工作。因为比较能吃苦和勤奋好学,短短几年就掌握了工作的上的技能。他工作上打交道的客户主要是苏州工业园区的很多工厂,因而熟悉他们的工作流程、财务、人力需求。最后干脆辞职在苏州昆山注册了一家公司,为园区里的工厂提供服务。
第二个朋友在杭州,大学毕业后陆续在一些公司都做过,销售、互联网、房产、保险等行业都干过,最后一次换到现在行业,大概干了几年后,有了经验和人脉,辞职创业。现在他已经实现了在杭州买房买车的梦想,拥有一家公司,在大城市立足了。
总结下来这个行业的好处:一是需要天天和陌生人打交道,锻炼自己的口才和交际能力;维护客户,锻炼自己的销售能力。二是几乎不需要投入资金和启动门槛。三是既不需要租热门商铺,也不需要租高档的办公楼,简单的一个门店或办公室就行。
这个行业就是猎头行业。第一个朋友开的是劳务中介公司,第二朋友开的是猎头顾问公司。
锻炼人跟行业没多大关联,跟岗位有关!
1.销售岗位
很多企业的管理层,都是从销售慢慢升上来的,还有很多创业者,之前也是做销售出身,因为销售这份工作,非常锻炼人,可以在短时间内,提高自己的口才、演讲能力,搭建自己在行业的人脉***。
2009年,大学毕业的我,进入到一家五星级酒店销售经理,我的领导是销售[_a***_],我在这里干了八年,我的领导从销售总监升到店总,再从店总升到了区域副总,在从区域副总升到了区域总监,最后做到了集团营销副总,他最擅长的技能,第一个是演讲,第二个是做营销战略规划,第三个是善于整合行业***,为公司创造更大的效益。
所以,总体来看,销售岗位是非常锻炼人的。对于刚毕业的大学生,是很适合的。
2.秘书岗位
每天就是围绕着公司的高层,接触到的人和事,工作几年之后,你会发现,自己的眼界都高了,做事也很有章法,遇事不慌,沉稳老练。
一个人能在秘书这个岗位做5-10年,对于今后自己创业,也是很有帮助的,我之前公司的总经理秘书,做了8年,然后她也升职了,做了分公司的总经理。
长期呆在领导身边,如果工作能力很强, 会受到领导的重用的。
我们分层梳理下这个问题。
1、全球化、内循环、生态链等发展理念,对传统行业正在重构调整转型。
2、互连网+、数字化、智能化等创新技术,对传统行业在不断颠覆改造升级。
所以,行业的概念,在动态重新定义着。去掉变的,抽象出行业中不变的那部分。
3、人作为个体,匹配的不该是行业这种***,而应是行业中的某细分工种。
4、简单重复类工种,率先己被数字化、机器人替代了,毕业即失业。
有明确标准、规范、准则,可转化为数据操作逻辑的工种,正在被算法模型、商业智能替代,估约还能生存5年左右。
关联要素较少、有限不确定性要素***、职业判断维度与算力不高的工种,将被初级人工智能替代,可能还可坚守10年左右。
5、暂不可替代的工种,是具有高维度多要素关联、当前无法抽象要素建模的、或可以建模但算力与深度学习还未达到的、必须由职业经验判断来执行的工种。
这类工种名称可变,但不变的是,高维系统下对众多不确定***件的综合集成分析判断决策,即复杂系统研究。
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