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huangp1489huangp1489时间2024-03-11 09:49:03分类招聘平台浏览35
导读:有哪些比较好的招聘网站?有哪些比较好的招聘网站?我找工作都是用,58招聘,和赶集网,现在网上有很多公司有直招的,也有那种劳务派遣公司招的,所以你打电话时,一定要问清楚他们是不是公司内部直招,还是劳务派遣的,如果说他们是要收那个中介费的,你就不要去了,晚上还有很多骗人的公司,如果你确实想找那个公司进的话,你要首先知道那个公司的名称叫什么……...
  1. 有哪些比较好的招聘网站?

哪些比较好的招聘网站

找工作都是用,58招聘,和赶集网,现在网上很多公司有直招的,也有那种劳务派遣公司招的,所以你打电话时,一定要问清楚他们是不是公司内部直招,还是劳务派遣的,如果说他们是要收那个中介费的,你就不要去了,晚上还有很多骗人的公司,如果你确实想找那个公司进的话,你要首先知道那个公司的名称叫什么,你可以在网上直接搜索那个公司名和地址然后直接去那个公司的招聘部门,直接去应聘就可以了,这样就可以避免上当受骗。

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招聘网站主要划分为以下几种

老牌传统网站

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(图片来源网络,侵删)

以前的三大招聘网站是:智联招聘、前程无忧、中华英才。

后来中华英才完了,跟易才合并之后依然没有起色,于是,老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么?因为他们的收费挺高,所以,既然企业愿意花钱去他们那里买版面,至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。

新兴的所谓高端

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另外依据突起的是猎聘网和搜猎网,它们标榜自己类似猎头但是、其实、呃!市面上哪来这么多需要猎头的岗位,所以你懂的。

综合类

主要是58同城,赶集网和58同城合并了。现在只说58同城,它是综合类网站,你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘?

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而且,这些年,我对58同城的业务员印象最差,销售打电话陌生拜访吧,其实也不是那么烦,但是58同城真的就很烦,没有礼貌,话也说不利索。

专业类网站

基本每个专业都有,“建筑英才网”、“化工英才网”,说的好像挺专业的。可是各位,我上述的这两个网站,你们有听说过吗?对啊,它们的宣传力度很小,怎么能吸引求职者,没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且,某个英才网还会自己乱投简历,你打电话过去,人家说不找工作。我就不说是谁了。

本地网站

这种网站一般都是当地***扶持的,一般对企业收费很少,所以很多企业都会去,良莠不齐,但是有枣没枣打三竿!有时候还挺靠谱的。

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招聘网站现在都比较杂,每个地区会有地方的招聘网站或人才网,每个行业也会有比较对口的招聘网站,例如医药的有医药英才网、互联网的有拉勾网等,很多大型的企业也会有自己官方招聘网站,但这些的招聘网站大多用的人不是很多。综合来看,简历活跃量高、受众广、比较安全的招聘网站主要有:

1、前程无忧

2、智联招聘

3、应届生求职网。主要针对应届毕业生,已被前程无忧收购。

4、猎聘、智联卓聘。主要针对中高端岗位。

5、中华英才网。目前无论是简历活跃量还是岗位数等都远不及前程和智联。

其他的如58同城(岗位主要偏低端,虚***信息较多)、BOSS直聘、赶集网等不是很推荐

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随着互联网科技发展,进几年招聘平台的发展如雨后春笋,在传统招聘平台的基础上,出现许多新型,如社区型、垂直型招聘平台,按照模式不同分类如下:

1、传统招聘网站

前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。

2、依托线下人才市场的招聘平台

此类大多为公益性为主,像各城市的省级、市级人才市场的线上招聘网站,如XX人才交流中心,南方人才网等。

3、新型互联网平台

拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔等。

4、行业类招聘平台

中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。

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