2019年春季招聘会,2019春季校园招聘
huangp1489时间2024-03-07 06:22:42分类招聘会浏览38
春节后南沙将办31场招聘会，具体在哪，什么时候？
春节刚过，南沙区就有一***招聘会要来了！南沙全区9个镇（街）31场招聘会、预计可提供上万个岗位，节后找工作的你，赶紧收下这份招聘活动安排表！“春风行动2018”系列现场招聘会安排情况请见附表。
南沙区自2018年2月27日~3月31日期间将在全区范围内开展31场以“春风送暖，精准服务”为主题的“春风行动2018”系列现场招聘会。本次系列招聘活动将在全区9个镇（街）现场举办，其中属于公益性招聘会15场、民办人力资源机构招聘会16场，预计可提供就业岗位1万个以上。
据了解，本次系列招聘活动还为异地务工人员设立现场技能培训咨询报名、就业补贴政策及法律***咨询点，积极帮助企业和劳动者开展职业技能培训、申领各项就业扶持补贴、就业创业指导、劳动保障***和法律援助咨询。
31场“春风行动2018”系列现场招聘会安排情况：
潍坊一年当中最大的春季招聘会即将开始，你会去吗？为什么？
泻药。
作为一名新媒体领域的相关工作者，我并不会去类似的招聘会，当然有人可能会说你人在济南，自然去不了啊。我这个***设是想说的更清楚，即便就在济南，我也不会去。
原因有二：
第一：新媒体领域的相关工作者，自是对新媒体渠道的招聘更为熟悉和青睐。作为一个曾经***公司大规模招聘了一个月的人来讲，甚至可以说基本熟悉新媒体招聘的各种套路。。。从上传的各种内容，如何描述，各种岗位的招聘难度，面试的技巧，应试的技巧，说信手拈来就夸张了，但是，确实有所了解。一句话概括，新媒体工作者，不适用新媒体找工作？！
第二：效率。现在的招聘，不论线下招聘会还是线上并不仅仅只是找人一个目的，求职者的想法也是各有不同，最关键的是信息的传播速度和范围、深度以及信息的良莠不齐需要筛选，只要了解了招聘的套路，在辅佐部分三方验证，就基本可以找到自己喜欢的工作岗位。相比较而言，新媒体的应聘效率要远远大于线下招聘方式（个人感受）。
因此，基于以上两点，个人并不会去线下的招聘会。
补充如果是大学生的话，校园招聘质量和效率还是挺不错的，甚至会有许多你想要在社招渠道应聘都没有机会的单位会出现在校园招聘会上哦。
附：个人感受，仅供参考。
招聘会应该注意什么？
2月23日，桂林市中心广场桂聘马上就要举办春季大型招聘会啦，关于参加招聘会要准备什么，小编来唠唠，各方面还是要井井有条的，到时候就不用担心被挤出翔啦。
1、穿什么
必须正装啊亲！你当是去大卖场消食儿的吗？哪怕你啥都没准备，也请至少外表伪装好。不是***，小编是真心为你好。你穿着破洞牛仔裤就去了，进门估计就想找个地缝钻进去。女生也不要太花哨。
2、带什么
简历：简历必须得带，不然您去干嘛的？取决于公司数量，20-30份是至少的吧。每谈一个人就会出手一份简历，所以多带一点没坏处。
3、夹子：最好带个好一点的，通常学校书店都有卖带自己学校logo的，***利器，可以入手一个。简历放在里面不会皱皱巴巴的，而且还有笔和本，有什么信息可以随时记下来。你值得拥有。
4、包包：小编是不是管的有点宽，包都有规矩吗？其实也没，参加过那么多场招聘会，小编也见过穿西服背个大书包的豪爽派。不过如果有条件，可以把包寄存在场外，只拿***利器皮夹子就好。干净利索。女生背个成熟点的挎包也是可以的。
5、要不要带自己的名片？这个没有统一说法，小编自己的体会是不用。因为你简历上都有你的联系信息，名片有点多此一举。
6、应届生要不要带成绩单，推荐信等等？小编的想法是，看情况，你可以带着，如果没有，那其实也没有必要一定要给人家看。
最后祝大家都能到这次桂聘春季大型招聘会上找到满意的企业，2019大家都是元气满满的哦！
对于求职者：建议举止谈吐着装得体、简历是认真的杰作、坦诚并表达真实想法。
对于面试者：同样作为企业代表 是企业的第一代言人，按照专业流程执行面试环节、尊重每一位求职者，坦诚表达职位信息。
招聘会是用人单位和求职者相互了解的渠道，我们首先明白招聘会也是一个双选会，不仅是求职者选择用人单位。
招聘单位也想更多地了解求职者的信息，但是由于时间段、人员多、现场混乱，招聘单位无法准确全面了解求职者，所以希望有更多的人参加公司的面试，以提高招聘的到岗率和招聘合格率。
作为求职者来讲一定注意：
1、一定明确自己的定位，如：行业、职位、[_a***_]、工作区域等，以防止被招聘人员引导而耽误时间。
2、了解所应聘岗位最基本的素质、知识要求，最好对应聘单位行业做一个分析，选择有前途、有学习机会、对未来有所帮助的企业。
3、参加招聘会面试等相关场合，一定注意给别人的第一印象。如果第一印象不好，即使你有天大本领也没有展示的机会。
4、做好充分的提前准备工作，如：着装、简历、对自己未来的发展打算。最好准备一些交流的话术，如：优缺点、薪资要求等面试常见问题回答话术。
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