面试遇见的奇葩回答技巧-面试遇见的奇葩回答技巧和方法
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面试官问的奇葩问题,你怎么回答?
你怎么向一位盲人形容***?他看不见,说明白了又有什么用?正确的回答是:一种太阳的光线穿过树林,照在身上的感觉,暖暖的。这是抽象事物的具象化,考察的是求职者语言的表达能力。
你以为面试官在玩?NO,其实这种问题是***设性问题、伪命题, 它是没有标准答案的。这种问题主要考察的是求职者随机应变能力。
那么我们就要认真思考一下因为你的回答意味着,面试官对你的印象,以及你个人能力的体现。【2】听取你如何应对,询问你的建议。这个问题看似平常,其实还是很刁钻的。
如何回答面试中的奇葩问题
面试官问我蝙蝠侠和超人打架,你怎么劝?我的内心:劝什么劝,赶紧拿出手机拍照发朋友圈。打架往往是意见不一致引起的,那么有特异功能的人还打架,往往是因为感情的事。所以,找到女主角来劝就好啦。
你怎么向一位盲人形容***?他看不见,说明白了又有什么用?正确的回答是:一种太阳的光线穿过树林,照在身上的感觉,暖暖的。这是抽象事物的具象化,考察的是求职者语言的表达能力。
如果是小酥遇见这个问题,我会通过暗示的方式提醒对方,先用眼神对其进行提醒,然后再说:“不好意思,我鞋带开了处理一下。”说完低头处理自己鞋带,给对方留出充足时间处理拉链问题。
如果你是老板,你会怎么安排我们这些人?在面试的时候我曾经被问到这样一个问题:如果你是老板,对于我们HR这个部门、还有我们这些人将会如何安排?……当时一听到这个问题感觉头好大,自己一时之间不知道怎么
所以,回答面试官这个问题时,尽量要简洁一些,不要说太多。公司为什么给我的工资这么低?这个问题就是一个技巧,不能直接回答工资低,而是要表明自己的工作能力和价值。
如何回答面试官的各种奇葩问题?
通常可以通过暗示的方式提醒对方,先用眼神对其进行提醒,然后再说:“不好意思,我鞋带开了处理一下。”说完低头处理自己鞋带,给对方留出充足时间处理拉链问题。这样既不会影响气氛,也不会让面试官觉得难堪。
你以为面试官在玩?NO,其实这种问题是***设性问题、伪命题, 它是没有标准答案的。这种问题主要考察的是求职者随机应变能力。
面试官问我蝙蝠侠和超人打架,你怎么劝?我的内心:劝什么劝,赶紧拿出手机拍照发朋友圈。打架往往是意见不一致引起的,那么有特异功能的人还打架,往往是因为感情的事。所以,找到女主角来劝就好啦。
所以,回答面试官这个问题时,尽量要简洁一些,不要说太多。公司为什么给我的工资这么低?这个问题就是一个技巧,不能直接回答工资低,而是要表明自己的工作能力和价值。
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