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1. 20-26岁，真的适合去中铁、中建、中交这种施工单位吗？

20-26岁，真的适合去中铁、中建、中交这种施工单位吗？

如果不是迫不得已，不建议去中字头的施工单位，我就是从中铁辞职回到城里，找了一家小的设计院，不建议去的原因主要有以下几条：

1、没有***期。施工单位一般都是一个萝卜一个坑，尤其是现场管理人员，基本上都是每人管一段或者一项，白天现场要去管控，晚上要加班做资料，基本上每天都是如此。而且要是没有什么特殊的事情真的不好请***，最后基本都是朋友变成网友，孩子上学管不上，父母年迈也照顾不上，对家庭的亏欠非常大。

2、技术含量低，却又很头疼。施工单位工作相对来说上手快 ，干一年的和干三年的会的东西可能差不太多，但是头疼的是你要处理各种各样的事情，还有面对形形***的人，领导、监理、业主包括民工。我那时候每天进出电话基本都在300个左右，手机不玩其他的到晚上就因为接打电话就没电了，每天基本上都是被电话吵醒，繁琐的事情太多。

3、前途不是非常明朗。施工单位努力了也升的快，但是你的职务越高也就意味着你越离不开工地，很多人都是不想干却又没办法，换工作吧离开工地其他啥也不会，养家糊口的工资一下跌下去也不行，不换工作吧就是熬一辈子，钱挣了不少，但是失去的更多。

所以二十五六岁不建议去施工单位，可以去设计院、考公务员等，去干一些不能轻易被替代的工作。顺便说句题外话，很多人不愿意去施工单位，但是国家要发展，社会要进步，再苦再难的工作总要有人干，所以每个工程人都值得尊敬。谢谢

谢邀！

绝对值得去！20岁也就是学校刚出来的时候，应该去大公司锻炼几年的。

大公司的好处

1、承接的项目基本是大工程，大项目结构复杂，施工难度高，基本项目做下来，土建装饰施工、专业分包施工等施工流程都能学到。他们项目周期又长，接连做二个项目肯定比地方上的小企业学的多。

2、大央企有完善的培训管理制度和企业的内部施工标准化管理制度。这些内容不仅可以让你掌握现场实际经验和理论管理经验。

3、工地待遇也会比地方上的好些，并且薪酬等级明确，就看你能不能胜任。

4、就算今后离职，去其他企业应聘，在你履历上写着某某央企入职，负责后某某大项目。也会让你应聘几率加大。

唯一缺点就是背井离乡，常年在外。不过在没有结婚生子前有机会一定要去大公司锻炼的，只有好！

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干工程，你就要抛家舍业。说你去挣钱了吧，工资也一般，还不一定按时发。半年不见得能回一次家，24小时在工地。唉，真的没意思。不如趁早回老家，考事业性单位公务员。实在不行改市政房建，学做预算，好歹离家近点。一定要要建造师，造价师之类的。在外奔波，最后你会钱没挣到，家没顾到，最后很惨

您好！我大学的专业是工程管理，去年通过校园招聘进入了中交一公局。到目前为止，刚好已经在中交干了一年了。那么20-26岁的年轻人，是否适合来中铁、中建、中交这些中字头施工企业呢？那么我就结合我一年的经历谈谈我的感受吧。

其实现在哪一行都不好干，每一行都有它的优势和不足。我们需要做的就是结合自己的实际情况，选择最适合自己个行业。只要你有足够的能力，坚持下去肯定能在你所处的行业干出一番成绩。那么这些中字头央企有哪些优势呢？

1、平台大：虽然说是施工单位，但是施工单位也分三六九等的。中字头央企无疑就是站在施工行业的顶端，它们都是隶属于国资委管控的中央企业，平台足够大！一些私企和地方企业完全竞争不过他们，只有在后面喝汤的份。即使你从这些央企里面跳槽出来了，找工作的时候也会更加容易。

而且这些单位也不是你想进就进的，他们至少都是去一本学校招聘，985/211院校毕业的学生招的也不少。至于有些杠精说这些央企项目部里面还有好多大专生呢，我可以实话告诉你们，这些大专生不是关系户就是项目部外聘的，跟正式员工完全不是一回事。我们项目部员工六七十号人，正式员工才十多个，大部分都是外聘的！他们的基本工资至少比同岗位的本科生要低一千多，而且很多都没有[_a***_]和公积金，能一样吗？

2、***待遇有保障：只要你是通过校园招聘进来的正式员工，单位都会给你缴纳社保和公积金，而且缴纳比例都很高。比如我的社保和公积金是在北京，都是按最高比例来交的。至于工资，刚毕业的学生一年应该能拿到五六万块钱，如果项目好点的话，经常发奖金可能会多拿个一两万。这个水平在所有行业中也算是中上了，如果你硬要拿IT业和金融业来比较那我没话说。

3、包吃包住能存钱：这一行有个特点就是包吃包住，虽然住的是铁板房，但是伙食标准还是挺高的，刚毕业的学生半年下来基本都能长个二十来斤。而且你万一要是干市政项目，比如说地铁、房建之类的，基本都是项目部租房住，不用住铁板房。最重要的是工作地点偏远，你想花钱都没地方花。

4、有证书就有前途：这一行不像其他行业，这一行是靠证书吃饭的。如果你没有几个含金量高点的证书，即使你干个十年估计也就是个部门负责人。如果你有一建或者造价工程师、安全工程师之类的证书，那么就会升的比较快，至少比那些没证的人要有优势。而且证书还有补贴，一年下来能多挣个几万块钱呢。即使你跳槽去其他单位，有证书也比较有底气。

1、长年无***期：这个是这一行的通病，只要开工了，基本上不会停下来。除非是项目上出了安全事故或者碰上天灾之类的，不然你别想着放***。所以很多人都受不了这点，干了没多久就辞职了。

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