行政管理面试技巧-行政管理面试技巧与方法

本文目录一览：

• 1、行政经理岗位面试技巧
• 2、行政管理岗面试大忌
• 3、求高校行政岗位、学生管理岗位的面试笔试经验
• 4、行政专员面试经典问题及答案
• 5、作为面试官,对行政管理方面的面试会问些什么?作为应聘者,应注意什么...
• 6、人事行政专员面试技巧

行政经理岗位面试技巧

1、应答技巧：切忌一听到这样的问题，就开始大肆数落过去的主管或公司，希望博取对方的同情，这样子只会让面试者觉得你是一个会推托责任，爱抱怨、发牢骚的员工，更惨的是，如果对方正巧认识你之前的主管，还颇有交情，这可就糗大了。

2、SATR原则是经理招聘面试的一个好工具，里面蕴涵着大量的技巧，HR经理应该在招聘工作中不断摸索，提高能力。 工具二：职责清晰的6W1H原则 职责清晰是管理工作的基本准则，任何的管理都是从管理职位开始的。

3、首先，先要尽可能的去了解你所面试这家公司的企业文化和需求，行政经理所涉及的工作面比较广泛，大致可分为公司内部职责和公司外部关系维护两种，多考虑面试官问题的需求，为什么这么问。

4、自我介绍。要挑里程碑、转折点说，或是和这个岗位的职责高度相关的项目业绩，让面试官在一开始就觉得这个人是我需要的，往自己擅长和优势的地方去引导，良好的第一印象。挖掘不出本人在团队或任务中的核心价值。

5、回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。

6、一般会抽三四个行政职责细问，以了解您的基本功。之后会侧重管理经验的考察。

行政管理岗面试大忌

行政管理岗面试大忌：文职岗位需要很强的语言表达能力 在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。

要随时保持你的微笑，这点文员要特别注意，还有你细小的言行举止都很重要，这不需要问你，面试官一眼就可以看到，所以在面试时一定要保持积极热情的状态，行为举止要大方得体要有一定的气质流露。

忌说有熟人 面试中急于套近乎，不顾诚地说“我认识你们单位的某某”、“我和某某是同学，关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感。

行政管理岗面试要注意礼仪，语言表达能力即可。要做好面试前的形象准备。文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。

在衣着上，不适合浮夸，配搭要适合，如果是女性，留意画妆要岗位和商务些，不适合过重。2：逻辑思维层面。

求高校行政岗位、学生管理岗位的面试笔试经验

1、大学毕业生行政文员面试技巧1 进入自己心仪的大公司作一名行政文员，每天出入高级的写字楼，与众多能干而又很有活力的人一起工作是很多年轻人的梦想。

2、会让你谈谈自己的优势，或者你为什么要选择干文员，怎么才能干好文员工作。这个问题需要你提前准备好，比如你可以查一下文员的基本工作职责和任务，了解你的工作内容。让面试官认为你对这个职位是很明确的。

3、专家面试：自我介绍2分钟，老师针对你的简历发问，比如举一个例子证明简历中你说的组织能力强，用一句话概括对你影响较深的经历（注意是抽象概括，可以名言警句），提问关于党方面的事，如讲党课等，提问对于行政事务的理解。

行政专员面试经典问题及答案

参考答案：先和快递公司沟通过来取件，费用到后商议；然后和那个经理沟通，保证这份文件可以送到，快递加急费我来支付。

好 应试者听到这个问题后，情绪稳定，反应敏捷，对自己有正确的评价，并能突出自己的优势，变被动为主动。 中 应试者情绪较稳定，可以较从容地应但有受挫感，特别是回答问题的语调上与前面回答的语气有所不同。

测试人力资源与行政管理类人员“处理矛盾冲突的能力”问题： 讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生冲突的经历。

行政助理面试问题及答案 请写出企业常用的公文文种？ （考察对公文的一般理解） 一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。

行政专员面试[_a***_] 首先注意一下形象，穿着打扮不要太过于妖艳，套装是最好的，大方得体，看上去有气质，行政助理是公司的门面，所以一定要注意。言谈举止也要大方一点，自然一点。

作为面试官,对行政管理方面的面试会问些什么?作为应聘者,应注意什么...

1、强调相关工作经历，尤其是与行政管理有关的工作经历，比如办公室助理，行政文员等。

2、会让你谈谈自己的优势，或者你为什么要选择干文员，怎么才能干好文员工作。这个问题需要你提前准备好，比如你可以查一下文员的基本工作职责和任务，了解你的工作内容。让面试官认为你对这个职位是很明确的。

3、注意衣着和外在形象：行政专员是一个非常重要的岗位，他的岗位对应聘者的外貌有一定的要求，所以小伙伴们去面试时一定要着正装，不管男性还是女性。

4、答案：行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备档案类 公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。 答案：应做好以下工作 住宿安排。行程安排。工作汇报资料收集。

5、还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。

6、差 应试者听到考官提问后情绪不稳定，或者消极应或者急于解释。 参考：首先要感谢各位考官的辛勤劳动，感谢你们对我的基本肯定以及对我在面试中的表现所作的客观评价。

人事行政专员面试技巧

应答技巧：适时举出过去的丰功伟业，表现出你对这份岗位的熟稔度，但避免过于夸张的形容或流于炫耀。

技巧一：文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。

应答技巧：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。

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