十堰招聘会,十堰招聘会2024
huangp1489时间2024-03-01 20:07:03分类招聘会浏览83
找工作靠自己，还是靠关系哪个更靠谱？
靠自己更靠谱，分享一个类似案例。
邻居小潘初中都没读完就出去混社会了，爸妈都是农民，也没打算让他读书。小潘今年25岁，前几年从大城市回家乡工作，她的一位亲戚给他安排了一份在***部门当保安的工作，小潘这人有个缺点，做事情注意力不集中，有次一位领导车子要开进来，结果小潘在玩手机，没注意到，那个领导很生气，结果小潘就下岗了，不仅小潘丢了工作，小潘的亲戚也被调走了。
小潘虽然能进去***里工作，但因为工作能力有问题，也干不长。这个例子也告诉我们：关系并不是万能的，诸葛亮厉害吧，不一样扶不起阿斗。
古人说：
天助自助者。
（图片来源网络，侵删）有志者事竟成。
一个好汉三个帮。
这些谚语都充分说明了自身实力的重要性。
作为普通人，我们大多没有什么可以利用的关系，所以靠自己是最靠谱的。比如找工作这件事情，人家企业只招大学生，你好好读书，考个好大学不就行了吗？企业需要有经验的人才，你努力工作几年，拥有丰富的工作经验不就行了吗？
与其抱怨自己没有关系，不如问问自己，努力过了吗？以大多数人的努力程度，还远远达不到拼关系的地步！
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找工作，是靠自己呢？还是靠关系？说全靠自己，有时候你要想得到一份工作，真得靠关系，特别是在一些三四线城市，一些企事业单位，更是如此。说靠关系，自己能力也特别重要，没有能力，再有关系，有的工作照样做不了。
即便如此，我个人仍然坚持认为，在靠自己和靠关系两者上，靠自己更靠谱。理由如下：
一、从老板角度来说，你找工作，老板看重的是个人能力
首先我们要明白一点，老板招人，肯定是要招，能给自己创造价值的人。要想为公司创作价值，个人能力就显得非常重要，而这完全在于自己，再有关系也无可奈何。
从这里我们也可以看出，越是有技术含量的工作，个人就显得特别重要。反之，没有技术含量，是个人都能干的工作，可替代很强，那关系就显得特别重要。同样情况下，你没有关系，这个工作就没有你的份儿。
二、关系只是个“助力”，个人有能力才是核心
很多时候，关系只是“敲门砖”，你有门路，可以优先得到入场券。但也仅仅如此，至于能不能录用你，要看你应聘的岗位是否和自身能力匹配。
这就好比是相亲，媒人给你介绍相亲对象，她只是起个穿针引线作用，至于结果你俩能不能走到一块，还要看个人。
所以说，关系在很多情况下，只是个“助力”。你有真实水平，老板才会真正器重你，你才会吸引真正优秀的人，和你一起共同奋斗。
以上。
其实题主的这个问题并不矛盾，因为最终的目标都是说找到工作。可以这么说，凭自己的真本事找到一个好工作自然是最佳的，但如果身边有人脉***可以帮助你找到大平台的工作自然也很好。两者从这方面看，其实并无差异，各有千秋。
但公子想说的是，从职业的长远性来看，显然靠自己会更靠谱。主要原因有下面三个：
一提到“谁谁靠家里人的关系进来的”，很多人的第一印象就是这个人可能并没有什么真本事，只是出身好，家里关系硬而已。但如果我们身边要是有朋友独自一人过五关斩六将拿到了世界500强的Offer，我们一定会对他竖大拇指，这种人才是人中龙凤。
所以找工作靠自己首先就是对自身能力的自信，毕竟要是真能够进入到大公司大平台，前面的层层筛选就会让很多人都止步了，能够进入到终面的人就已经很了不起了，更不要说最终从几十个甚至几百个人中成功录取。这足以让那些能力平平的人刮目相看。
自己找工作的第二大好处就是不用欠别人的人情，这个社会我们都知道，宁可用钱来解决的问题都不要用人情，因为还钱容易，欠人情可就不好还了。
如果你是凭借家里人关系进去的，首先欠别***情的是你的父母，他们为了偿还这个人情，也就不得不去答应对方的一些的“请求”，这实际上也就是在卖面子。而对自己来说，你同样也欠那个让你进来的人的人情，比如他让你去做一些你不愿意做的事情，这个时候你也只能答应，不然就会被人看作是“白眼狼”。
而如果自己找的工作，只需要靠自己的能力往上走，对于别人硬塞给你的任务，你可以选择性的接受，而不是必须接受，职场路上也就没有那么多的顾虑和牵挂。就像***说的一句话：“自己动手丰衣足食。”
如果你是一名空降的管理者，这个时候用能力打动底下的员工可能会更适合些。毕竟谁都不会喜欢一个只有背景和关系而没有什么能力的领导来管理自己，凭真本事进来，带着自己之前的成功“作品”进来，这是让底下人服众的最佳方法。
而一旦员工们服你，这会让你在日后的协作和管理中都会有很大的帮助。员工们也会少很多抱怨，而把更多的精力放在工作上。
以上，希望对你有所帮助。
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