教师招聘面试答题技巧,教师招聘面试答题技巧和方法
huangp1489时间2024-03-01 17:34:02分类面试技巧浏览115
导读：面试教师时提问方法有哪些？面试教师时提问方法有哪些？面试教师时提问方法及基本内容主要有——1、提问时间——一般面试提问在教师说课或者小讲课之后，利用3-5分钟时间提出1-2个问题，评为看你的反应以及回答内容是否靠谱。2.基本内容——主要是教育学、教育心理学上的一些知识，或者是平时上课时会遇到的问题，比如，你做班主任如何管理一个班级？上……...
面试教师时提问方法有哪些？
面试教师时提问方法及基本内容主要有——
1、提问时间——
一般面试提问在教师说课或者小讲课之后，利用3-5分钟时间提出1-2个问题，评为看你的反应以及回答内容是否靠谱。
2.基本内容——
主要是教育学、教育心理学上的一些知识，或者是平时上课时会遇到的问题，比如，你做班主任如何管理一个班级？上课学生发生矛盾，你如何处理？你讲课时，学生突然再站起来，说你把题目讲错了，你会如何处理？你做教师的目的是什么？等等。
3、回答态度——
（图片来源网络，侵删）
回答问题时，要从容不迫，不要过于紧张，有些题目比较活，并没有标准答案，比如上课时把题目讲错了，你该怎么办？你就说马上停下来自己的讲解，故作诧异地问，真的吗？哦，我发现我们班的某某同学最具有怀疑精神，听课特别认真，而且还掌握了解题方法。那么，请问，某某同学，老师那个地方出现问题了呢？请你给我们大家讲一下好吗？教师要有处理课堂突发***的能力。而且要蹲下身来，平等对待学生。
4、充满自信——
只要你认真作答，声音洪亮，条理清晰，呵护教育教学原理，一般老师都会给你打高分。
（图片来源网络，侵删）
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