本地户口招聘:找工作本地户口
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事业单位招聘有户籍限制吗
1、不设限制户籍要求。根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省关于改革事业单位招聘公开选拔制度的指导意见》(浙人社规〔2017〕18号),浙江省事业单位招聘公开选拔不设限制户籍要求,全国各地区的应届毕业生均可报考。
2、法律分析:可以的。事业单位考试大部分岗位没有户口限制,有户口限制的只是少数。事业单位考试通常省级以上单位没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。
3、事业单位招聘一般是没有户口限制的,考生只要符合报考的基本条件,就可以报考。
为什么招聘的时候本地户口那么重要
1、这都是当地***的政策性***,有限解决本地失业人口就业,所以如果条件都差不多,是首先招录本地户口的人。
2、一是降低了公务员队伍的素质。因为当地户籍或工作的应聘者的优先录用,容易导致很多优秀的人才流失,进而造成公务员队伍素质的降低,对公共服务产生不利影响。二是制约了公务员队伍的优化。
3、优先考虑招骋单位或企业所在地户籍人员,户籍与实际居住地一致,这样做的目的,一方面是企业反哺地方,照顾地方人民,减轻当地***就业压力,另一方面也有利于企业的发展,减轻企业职工住宿的压力。
4、工作机会:大城市的产业发展更加发达,有更多的企业,更多的就业机会。大城市的企业更加倾向于聘请本地户籍的人才,所以拥有大城市户口会更容易找到工作。
5、本地户口说明你是本地人 不需要解决你住宿问题。2地方保护主义 首先要把自己地盘上的人解决就业吧,总不能外地人口找到工作了 本地人都失业。
淮北市公务员招聘信息2022
1、各地方数量 2022安徽公务员考试全省共计划招录公务员6719名,其中省直机关527名,市以下机关6192名。
2、据了解到,2022安徽公务员考试全省共***招录公务员6719名,其中省直机关527名,市以下机关6192名。
3、安徽省淮北市事业单位报名入口是淮北市人事考试网上报名系统(直接登录***://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力***社会保障局网站首页点击人事考试专题)进入报名。
公司招人为什么总是要求本地户口或者有房有车?
身高是人为所不能控制的,多是由遗传因素决定。但有的用人单位往往喜欢招聘公告上对求职者的身高作出硬性规定,没有得到身高要求的……往往第一轮简历筛选就落选了。而本案中存在的歧视则是地域歧视。
事业单位招聘有的要限制户口的原因:地方保护主义。
有以下几种原因:第一,公司可能是市属企业,有解决本地户口人员就业的任务指标;第二,个别岗位需要有家人连带,或责任追究,本地户口便于实时掌握员工动向,比如出纳职位,大多希望是本市户口。
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