面试技巧的书,面试技巧的书籍

1. 有什么关于HR面试的优秀书籍推荐吗？
2. 公务员面试买什么书？

有什么关于HR面试的优秀书籍推荐吗？

想几本关于HR面试的优秀书籍啊，那就来说说下面这几本吧：

1、《金牌面试官》：金牌面试官这本书全面介绍了作为面试官该怎么做，如何让自己成为一名真正合格且优秀的面试官人员，里面有很多的专业的辅导，讲义，支持和意见等，可以帮助自己迅速成为一名真正的的面试官。另外如果是应聘者也可以去看看，这样自己能更容易掌握面试官的心理，这样也助于自己提高面试技能，为自己的面试加分哦。

2、《HR面试技巧》：这本书和金牌面试官有类似，但是这本书是专业性的讲解面试技巧这一点，这本书是教你如何去面试员工，面试有什么技巧等，不然自己作为HR不会考核员工，那就也不知道这个求职者是什么样喽。同样的我们应聘者同样应该好好读这本书，以提高自身面试应变能力，掌握求职技巧，祝你成功进入公司。

3、《500强企业面试题与面试流程》：这本书是重点道出了500强企业是如何招聘人员的，人家可以成为500企业，其面试等自然是不用说了，看了这本书的话就不会不知道该问什么问题，有什么可以起到考核作用的，同样面试流程这节有助于完善自身面试流程。

总之多读读类似书籍，不管你是求职者还是人资，这些都职场面试都大有裨益。

谢谢邀请！

现代人都很碎片化看书，大部头的书看得少，正好借这个机会向大家推荐一下人力资源专业的书籍。人力***管理其实是一个比较专业的职业。

在企业内部即是员工的引导者，又是企业战略的引导者；即是职业专家，又是各类服务的提供者。它的作用非常大。

今后会从后面走向前面，从智能走向运营。从内部走向外部。从专业走向全面。

如果工作在十年以内的推荐一本书就够了：中国人力的前辈人大教授彭剑锋的《人力***管理概论》，这本书非常全面详细。对这本书就够了。

再想继续深入，可读戴维尤里奇的《人力***转型》，告诉你人力***死角色、人力***三支柱。可以提升你的专业层次。

还想继续深入，就要读读管理学专著了，建议多多德鲁克的《管理》三部曲！会助你进入人力总监行列。

加油！我是史泽华，欢迎交流！

公务员面试买什么书？

14年成功上岸，但由于不太满意现有岗位，17年再次公考也顺利上岸，也来吃吃我的安利吧。

我在最初备考面试的时候，买的最早的书就是某公的面试教材了，毕竟还是要了解一下各类题型的大致是怎么问的，这时候我大致明白了面试要考什么题型，也学到了一些基础性的知识点，但我在实际练题的时候，并不能将自己的答案层次鲜明的表达出来，相反，我的作答内容混乱而思路不明。我也因为经济原因没办法报班，一度陷入困惑境地，但好不容易吃面的我，有什么道理在面试这放弃呢，经过我冷静分析，发现自己缺少的正是一套清晰完整的答题框架，没有框架的回答必然是结构混乱的，于是我就开始着手搭建自己的框架。

由于面试备考时间紧张，我选择的是可以在短时内帮助我们搭建答题框架的原聪面试课，原妈会在讲解的时候结合相应题型的典例进行分析，直击问题核心并解决，在这个过程中帮助我们构建答题框架，这也正是这门课的独特之处，不同的学生也会搭建起完全不同的框架，不仅如此，原妈的课程效率比较高，我系统性的跟进学习后，在四天左右的时间里我就掌握了属于自己的答题框架。另外相比公图等大机构的教学模式，跟着在机关内摸爬滚打多年的原妈学习，我也更容易代入公务员的身份去看待问题。

不过毕竟是要进行面试，不开口练肯定是不行的，当时我在群里认识了当地很多一起参加面试的小伙伴，我们每天都会进行面试练习，由其他人挑出自己存在的一些问题。当我运用原妈帮我搭建好的答题框架作答时，能明显感觉到我的思路比其他人更加清晰完整，答题内容的结构层次也更加鲜明。

面霸进阶教程：

掌握面试答题思路必备的课！不多bb。

考场上想拿85+甚至90+的高分，独得考官的青睐，有自己想法，提出切实可行的对策是最重要的，复习的时候面霸肯定要好好学。

老师对各类真题分别进行讲解，从公务员角度对问题分析具体问题。跟着老师的思路，各种问题通过关键词分析出答题框架，再结合工作经验，提出切实可行的对策，比地面班的套路回答有特色的多！！

另外，学的时候要配合真题练习，结合老师讲的答题思路，把自己答题的不足之处给完善了，在练习中做到对所有思路的具体掌握。

实用+高分！！！

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