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本文目录一览：

• 1、高州市人才市场档案管理处电话
• 2、2014年广东高州市特殊教育学校教师招聘公告
• 3、2021广东茂名市高州市教育系统事业单位选聘教职员公告【36人】_百度...
• 4、2023年茂名高州市公安局招聘警务辅助人员启事?
• 5、茂名招聘渠道有哪几种
• 6、茂名市防雷工程公司公开招聘人员公告

高州市人才市场档案管理处电话

高州的回高州市人事局报到（联系电话：6685595）带上报到证和你的***和毕业证就最稳妥了。

档案服务中心电话是：0516-83592107。

山西省人力资源市场档案接收电话：0351-8288000。山西省人力***市场是隶属于山西省人力***和社会保障厅的公益一类事业单位，由山西人才市场更名而来。

2014年广东高州市特殊教育学校教师招聘公告

公开招聘职位、人数及资格条件 详见《2014年高州市公开招聘特殊教育学校教师职位表》。报名时间、地点 （一）报名时间 2014年9月23日—2014年9月25日（上午8：30至12：00，下午14：30至17：30）。

三）普通小学4名美术3名、音乐1名。报名条件（一）政治思想表现好，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康；（二）普通高中教师招国家“211工程”全日制师范院校师范类2014年应届本科以上（含本科）毕业生。

年广东高州市教师招考公告已经公布了！报名时间为12月18—19日（上午8：30—11：30、下午2：30—5：00）。报名地点设在华南师范大学石牌校区桃李园会议室。报名时需带***，就业推荐表、历年学业成绩表。

年，全市中小学校公开招聘新教师336名。其中：提前选招60名；农村中小学招聘新教师266名；选调外县（市）教师10名。 选调城区中小学教师共107名。

本次公开选聘教职员名额共36名，其中市教师发展中心8名，市教育事务中心3名，市中小学卫生保健所1名，市特殊教育学校22名，广东高州中学1名，高州市第一中学1名。

招聘地点、职位和人数 （一）招考地点 本次招聘分别在华中师范大学及广州市黄埔区设考点。

2021广东茂名市高州市教育系统事业单位选聘教职员公告【36人】_百度...

一）市教师发展中心、市教育事务中心、市中小学卫生保健所、市特殊学校岗位人员从高州市教育系统公益一类（财政全额拨款）事业单位在编在岗教职员中选聘。

本次共招聘教育系统事业单位在编教职员185名，其中：中小学教师170名、幼儿园教师10名、直属事业单位人员5名，详见职位表（附件1）。应聘人员的资格条件（一）基本条件具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由市教育局组织考生到市级医院进行体检。

2023年茂名高州市公安局招聘警务***人员启事?

1、考试内容：《行政职业能力测验》、《公安基础知识》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《茂名市公安机关警务***人员管理办法》等。

2、年辅警各地报名时间不同。公安机关警务***人员，又称辅警、警务***人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供***支持的非人民警察身份人员。

3、以上招聘程序时间、地点安排另行通知。待遇保障 警务***人员工资待遇由财政保障，五险由单位统一缴交，月实领工资约2600元，其他补助按有关规定执行。本公告由梅州市公安局政治处负责解释。

4、郑州市公安局面向社会公开招聘500名警务***人员，报名时间在2023年1月4日至1月8日。招聘计划：为郑州市公安局航空港实验区分局***招聘警务***人员共500名，身份性质为非人民警察且非事业编制人员。

5、根据工作需要，潮州市公安局决定面向社会公开招聘50名男性警务***人员。

6、.其他按照国家规定不适宜从事警务***工作的。1全市公安机关现有员额制***人员，不纳入本次招聘的范围。

茂名招聘渠道有哪几种

1、招聘渠道有招聘网站、人才市场、招聘会、社交媒体、人脉关系等。招聘网站 通过在招聘[_a***_]上浏览招聘信息、发布个人简历等方式获取求职信息。人才市场 前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务。

2、招聘网站：如智联、前程无忧、BOSS直聘等，这些网站上有很多不同类型的工作机会，可以根据个人兴趣和能力进行筛选。社交媒体：如领英、微信等，可以关注相关公司的官方账号，了解最新的招聘信息。

3、求职信息获取渠道有很多种，包括但不限于以下几种：招聘网站：如前程无忧、智联招聘等，可以在线发布个人简历并浏览招聘信息。社交媒体：如领英、微信等，可以关注公司官方账号、加入相关行业群组，了解最新招聘信息。

4、网络招聘：网络招聘是利用互联网平台进行招聘的一种方式，具有信息传播速度快、覆盖面广、便于管理等优点。企业可以通过招聘网站发布招聘信息，吸引求职者投递简历，也可以通过搜索引擎优化等方式提高招聘信息的曝光度。

5、招聘信息发布的渠道多种多样，每个渠道都有其优点和缺点。

6、企业在招聘时，需要通过不同的渠道发布招聘信息。其分类可分为线上和线下两种。线上招聘包括网络招聘、社交媒体招聘和招聘网站等，而线下招聘则包括校园招聘、职业招聘会和人才市场等。

茂名市防雷工程公司公开招聘人员公告

1、一）报考人员应当具备以下基本条件 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。遵纪守法，具有良好的品行。具有招聘岗位所要求的资格条件。

2、面试工作由市水务局组织实施。根据面试成绩从高到低确定拟选聘人员。拟选聘人员自动放弃的，按面试成绩从高到低依次递补。（四）体检和考察 根据面试成绩从高到低等额确定体检对象。体检按照事业单位公开招聘体检标准进行。

3、为满足科技创新和业务发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，广东能源集团研究院面向社会公开招聘优秀专业技术人员，现将有关事宜公告如下：招聘人数本次招聘工程师1人，腐蚀技术与防护方向。

4、为广纳八方青年人才，进一步推动高州市经济和社会高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民***令第139号）并经高州市委、市***同意，我市拟于2023年2月起，赴广州、武汉、西安现场引进急需紧缺人才17名。

5、招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合《广东省事业单位2023年集中公开招聘高校毕业生公告》基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。（一）入围资格审核人员。

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