苏州富士康面试技巧题：富士康面试2021

本文目录一览：

• 1、富士康面试
• 2、富士康面试一般问什么?
• 3、进过恒博报名富士康还能收到面试通知
• 4、富士康面试一般问什么

富士康面试

1、富士康面试一般询问的问题有介绍自己、为什么选择富士康、描述曾经遇到的一个困难或挑战、对富士康的期望是什么。介绍自己：这个问题旨在考察应聘者的自我认知、沟通能力和表达能力。

2、富士康的面试问题7-1=21，这个问题确实有些挑战性。从数学的角度来看，7-1应该等于6，而不是21。因此，这个问题可能不是纯粹的数学问题，而是一个考察逻辑思维和问题解决能力的题目。要解决这个问题，首先需要认真分析题目。

3、不难。富士康面试技术员需要一对一面试，面试内容是：企业文化宣读，自我接受，检查各种条件，学校获得的各种证书，职业的规划等，员工能够正常的流畅的表现基本上都能过关，因此富士康技术员面试不难。

4、现场报名填写面试作业单和体检单指纹录入验***形体检查心理测试面试官面试体检发放厂牌入厂分宿舍1培训上岗现场报名。

5、该公司面试时间在10-20分钟左右。自2022年1月19日起，富士康深圳厂区应聘人员必须先扫码登录A1面试小程序，依流程要求独立完成A1面试，面试时长预估需要10-20分钟。

富士康面试一般问什么?

1、富士康面试流程问题无固定，但总结数位面试者发现，主要面试问题包括有：个人情况特长、求职缘由、曾经工作的离职原因、人品情况、是否接受倒班、抗压能力如何、项目经历、工作经验等等。

2、会问你：专业知识和职业志向两方面问题；专业知识：一般会问一些与帐务有关的法规，知识点和案例分析；职业志向：一般会问一些你对公司的了解，来公司的目的和今天后的职业规划。

3、去富士康面试大概会问一些企业文化之类的问题。面试只要注意以下几点：头发短。站着面试腰杆挺直。***拖鞋。***奇怪的衣服。

进过恒博报名富士康还能收到面试通知

进过恒博报名富士康一般应该还能收到面试通知。面试问题汇总：1． 语言表达、仪表 序号 题目 1 简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。2 请你告诉我你的一次失败经历。

亲，您好，很高兴为您解进过恒博不能进富士康做员工，进过恒博物业以后，就会被列入富士康黑名单，不可以再进。

当然是可以的，仍然是可以到富士康工作的，所以你可以放心的过去应聘。

不可以。富士康有明确的规定，只要在恒博工作过的人，在恒博离职之后都是上黑名单的，不可以再进富士康。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

富士康面试一般问什么

1、富士康面试一般询问的问题有介绍自己、为什么选择富士康、描述曾经遇到的一个困难或挑战、对富士康的期望是什么。介绍自己：这个问题旨在考察应聘者的自我认知、沟通能力和表达能力。

2、富士康面试流程问题无固定，但总结数位面试者发现，主要面试问题包括有：个人情况特长、求职缘由、曾经工作的离职原因、人品情况、是否接受倒班、抗压能力如何、项目经历、工作经验等等。

3、会问你：专业知识和职业志向两方面问题；专业知识：一般会问一些与帐务有关的法规，知识点和案例分析；职业志向：一般会问一些你对公司的了解，来公司的目的和今天后的职业规划。

4、富士康的面试问题7-1=21，这个问题确实有些挑战性。从数学的角度来看，7-1应该等于6，而不是21。因此，这个问题可能不是纯粹的数学问题，而是一个考察逻辑思维和问题解决能力的题目。要解决这个问题，首先需要认真分析题目。

5、思路： 座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 不宜说那些太抽象的座右铭。 不宜说太长的座右铭。

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