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huangp1489huangp1489时间2025-03-26 22:07:16分类招聘平台浏览7
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招聘只招女性算违法吗

1、招聘歧视在前几年是很常见的大家选择工作时候会发现,有一些工作单位只招聘男生,或者是有一些工作单位只招聘女性。 那么这样的歧视士也让很多应聘者无法找到自己心仪的工作,也让人觉得非常的不公平。

2、公司不愿意招聘已婚未育是为了避免员工入职后就怀孕不能工作的情况,只能算是规避风险的做法,如果招聘简章中没有明确注明已婚未育不招聘,就不能算违法。法律分析生育权是公民的基本***,任何单位或个人均无权剥夺,用人单位要求女职工出具不生育保证书的做法明显违反了劳动法相关规定,是无效的。

3、法律分析:合法,有些岗位的确不适合女性。 遴选公务员一般是指***部门根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员,是***选拔人才的重要途径和方法。

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(图片来源网络,侵删)
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