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蒙阴本地招聘启事

huangp1489huangp1489时间2024-02-25 18:00:08分类本地招聘浏览39
导读:如果你是一名离县城很近的乡镇教师,有必要调入县城吗?如果你是一名离县城很近的乡镇教师,有必要调入县城吗? 如果你是一名离县城很近的乡镇教师,有必要调入县城吗?这个提问,很适合我回答,本人就是一个乡镇教师,离县城很近。接下来,我结合自己亲身经历,谈一谈是否有必要调入县城。 说一句内心的话,我一点不想调入县城学校。即使有人主动邀请,……...
  1. 如果你是一名离县城很近的乡镇教师,有必要调入县城吗?

如果你是一名离县城很近的乡镇教师,有必要调入县城吗?

 

  如果你是一名离县城很近的乡镇教师,有必要调入县城吗?这个提问,很适合回答,本人就是一个乡镇教师,离县城很近。接下来,我结合自己亲身经历,谈一谈是否有必要调入县城。

  说一句内心的话,我一点不想调入县城学校即使有人主动邀请,我也不去。一些网友看了,也许会讥笑我。你没有关系或没有教学能力去县城,没有办法,吃不到葡萄说葡萄酸。不管别人怎么议论,这是我真实的想法。那么我为什么留恋乡村学校,而不愿去县城?

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(图片来源网络,侵删)

  第一、作为一个在乡村工作约二十年老教师,对乡村学校有了深厚的感情,已成了教育情感的归宿。就我个人而言,是一个恋旧的人,在一个学校工作长了,这所学校已融入自己血液之中。爱上学校一草一木,习惯夹着课本,走进那几栋熟悉的教学楼,喜欢乡村孩子淳朴面孔,还有和谐的同事关系。一句农村俗话,金窝银窝,不如自家的狗窝。

  第二、我喜欢乡村田园式的生活,排斥城市嘈杂的生活环境。我生在农村,长在农村,已习惯了乡村生活。喜欢乡村蓝天绿水,清新的空气,还有那缓慢的生活节奏。我宁愿独自漫步在田间地头,或河边山林,也不愿走在人声鼎沸的繁华街道上。在城市,让人感到一种压抑,产生淡淡的不快。

  第三、近年来,乡村教师待遇逐步提高,与当地县城教师工资持平,甚至还高。记得在二十年前,乡村教师工资远不如城里,主要体现在工资没有保障。那时乡村教师工资由当地乡镇府解决,许多地方长期拖欠教师工资,少则一二个月,多则一年以上。而现在彻底改观,城乡教师工资由上级***统一规划和发放,城乡教师工资几乎没有差别。在有的地方,乡村教师工资略高于当地县城教师工资,如有乡村教师补贴。另外,教师职称评定也向农村倾斜。另外,乡村办学条件也比以前明显改观,在乡村最好的建筑一般是学校。这不仅体现在外观,校园内部教育硬件,与城里几乎没有差别。

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  第四、乡村交通条件的改善,为教师提供了便利工作和生活环境。过去大学生怕到农村工作,一个重要原因,农村交通闭塞,出行不便。举世公认,近二十年来,中国交通发展日新月异,不仅体现在高铁和高速公路上,更体现乡村道路建设。过去村民去县城多为土公路,白天一身灰,雨天一身泥。而自从“村村通”后,乡村道路彻底改变。如我所在乡镇,每个村都通了公交车,村民出行很方便。城乡之间更是畅通无阻,我从学校去区***约十分钟车程,去市区约半个小时路程。

  第五、老婆大人的支持,让我安心留在乡村从教。这是一个有点隐私的问题但是很重要。我有几个男同事,喜欢乡村学校工作。可妻子反对,觉得一个大学生一辈子困在农村没有出息,软硬兼施,逼他们离开了乡村学校。不是一家人,不进一家门,而我老婆与我思想相似,从而让我能安心留在在乡村从教。

  以上所述,仅代表我个人观点。现在许多年轻教师虽在乡村从教,但强烈希望到城里工作,为此有人彷徨,甚至辞职。但是我想,只要他们能静下来心来,认真工作于乡村学校,会慢慢地爱上这片热土,将来会有与我一样的教育情怀。

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如果家安在县城,自己在距县城很近的乡下教学,而且还不用自己照看孩子,就完全没有必要往县城调。因为在乡下教学有相应补助,可以解决交通费问题。同时在乡下评职称容易,工作十多年就可能评上高级,但在县城评高级很难。还有一点,在乡下工作量相对比较小,比在县城工作轻松些。

不过,如果家中有小孩儿需要照顾的话,还是调回县城比较好,有利于孩子成长。还有一种情况,就是对于年龄偏大的单身教师如果往县城调还是有必要的。

总之。是调还是不调,应根据具体情况而定,有利就调,不利则不调。

你已经是一名离县城很近的乡镇教师,根本没必要调入县城。

从地里位置上来说,你所在的乡镇离县城已经很近了,你可以骑自行车上下班,既环保又锻炼身体。而且你的家肯定安在县城,子女也在县城学校读书,享受着优质教育***。也就是说,你虽然是乡镇教师,但生活品质,子女教育都和县城教师一样。

从待遇上来说,在乡镇学校有农村教师补贴。我们这里,坝区是每个月120元。或许你们那里还要高一些呢。乡镇教师补贴虽然不多,但蚊子再小也是肉,没有人会嫌钱多的。

另外,你在乡镇是一级教师,进了县城就降为初级教师,这多不划算啊。要想晋升一级,还得从头再来。作为一个新来的教师,你可以想想,你要花多少时间和精力,才能重新回到一级教师岗位上来。更别说高级教师了。

而你在乡镇学校就不一样了。只要工作认真,学校分配了名额,而你又符合评高级教师的条件,然后努力去争取,应该要不了几年,就会评上高级教师的。评上高级教师,工资又要多几百。

从压力上来看,乡镇教师比县城教师要小一些。并不是说乡镇教师工作就不用认真,而是说乡镇教师面对的是农村孩子。农村家长对孩子教育的重视程度没有县城家长那么深,一般不会因为孩子成绩不好怪到老师头上来。教学中你只要问心无愧,不误人子弟即可。

总结:

既然你们乡镇离县城很近,我觉得你完全没有必要调进县城去。你虽然在乡镇学校,但是生活品质,孩子的教育都没受影响。不仅如此,你还可以享受农村教师的补贴,评高级职称也要容易一些,压力也没有县城教师大。

我就是一个从乡镇调到县城的例子,说实话,我从到了新单位的第一天就开始后悔了!真真的后悔呀!

一、工作压力突然变大。原因是县城的老师的水平和能力不说都很高,但大部分都很出色!如果你不想落在别人的后面,付出多少你自己去体会!身心的疲惫不言而喻!

二、我们是俗人,免不了谈钱!和我同年毕业的同事,现在仍然在乡镇的,每月工资比我多1200!在城里是没有乡镇补贴的!乡镇补贴是按教龄计算的!

三、在乡镇晋级难,县城晋级更难!还是以我为例,如果我没有调到城里,晋高级职称是有希望的。可在城里是毫无希望。城里的能人太多,什么课题呀,各种荣誉呀,就我们这些普通教师是可望而不可即的!

四、现在交通这么发达,乡镇城里距离又不远,下了班开车进城很方便!

一定不要回县城,谁回去谁傻子。

理由如下:

一、职称问题。现在已经中一,意味着以后要评高级职称,高级职称需要名额,而县城一般来说教师人数相对较多,高级名额基本已满,想评职称的人多。这就意味着机会少,竞争力强。而在乡下,政策一般有倾斜,评职称的门槛相对较低,竞争对手相对比较弱一点点,机会是不是就大了呢?

二、收入问题。乡下一般有农村补贴,其他地方不知道,反正杭州周边的乡下教师补贴一个月估计300块钱是有的,还有交通补贴,而城里是没有的。有的乡镇比较富裕,为了留住优秀教师,还有职称补贴。现在浙江是人口流入城市,外来务工人员的孩子可以在乡镇学校读书,当地的教学质量好也可以吸引外来人口,当地***肯定要大力扶持教育,给乡下教师不少经济补贴。

三、工作压力问题。乡下的学生生源虽然没有城里的好,但是学生比较淳朴好管理,家长也比较尊敬老师,投诉现象出现少,师生关系相对和谐,工作压力自然就小了。教的学生出了成绩是你的功劳,出不来成绩你也没有太多过错,大家普遍都认为乡下教学质量就是应该差。

有人的地方就有江湖,乡下教师人数少,勾心斗角的事情自然也少了,当然不是没有,但是总比人扎堆的地方好。在乡下你稍微优秀一点,获得各种荣誉来的可能性也大了。

所以去县城,谁去谁傻,现在县城压力多大呀,乡下空气好,人好,心情自然好[大笑]

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