约面试沟通技巧的简单介绍

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• 1、人事电话邀约面试话术

人事电话邀约面试话术

或者在校未毕业或者离职状态）如果进行电话面试就问问事先准备的问题。如果只是预约面试时间就直接询问应聘者方便的时间，定好时间地点面试即可。然后发一封面试邀约的邮件，详述面试时间和地点。大概就酱。

也不要气馁，可以继续关注该公司发布的其他招聘信息，或者向招聘负责人发送一封感谢邮件，表达你对这个职位的热情。记住，面试不仅仅是一次评估你的机会，也是你了解公司文化、团队氛围和职业发展前景的好机会。因此，即使是在电话面试阶段，也要尽量收集尽可能多的信息，以便做出明智的职业选择。

确认面试：“你什么时间方便？明天上午9-10点是否可以？我把地址发短信给你，或者我们加个微信，直接发定位给你，还有什么不清楚的地方微信里随时可以互动。

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