非你莫属应聘高管

1. 你认为《非你莫属》里的面试老板(不能叫企业家)们的水平怎么样？
2. 非你莫属李乐应聘副总哪一期？
3. 你怎样看待非你莫属节目boss和应聘人员之间的专业博弈和心理博弈？

你认为《非你莫属》里的面试老板(不能叫企业家)们的水平怎么样？

有值得学习借鉴的地方，毕竟成功人士。

但是人总有优缺点，人无完人，所以不能盖棺定论，说谁一定多好多不好。

成功总是不能***的，这倒是真的，你觉得不好的，没准你做的还不如人。

佛眼中是佛而已。

这类节目哗众取宠的因素更大一点，让节目充满冲突与矛盾，才能更有话题度。对错不在于个人，不在于求职者，也不在于面试官，是节目效果，自然不必太较真。

估计您看节目带来了不悦，所以才有此一问。但实际生活总是有着更为真实的人和事，比节目精彩多了，也更残酷。

就像节目里的一些人，遇到比自己差的则高高在上，见到比自己好的，就虚与委蛇🐍，无论怎样都是为了热度而已。表现好的，去了企业也未必会怎么样，表现不好，别人嫌弃的，没准成就了自己。所以凡事在己不在人，综艺节目少看吧。

非你莫属李乐应聘副总哪一期？

非你莫属李乐应聘副总是在第五期。

《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职场性和***性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造较好的良性精彩冲突。每期12名企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。

你怎样看待非你莫属节目boss和应聘人员之间的专业博弈和心理博弈？

和大款相亲节奏类似。

先是看照片行不行，不行就下一个。

看上了就得考虑别人看没看上，使点办法。

最后实在没办法了就开始拿钱砸。

节目招高级别的管理，时间有限不太可能定，低级别的岗位，老板又不可能十分熟悉。

所以和相亲一样吧，双方都很***。真正对眼的少！

我认为不存在博弈。电视台的节目有策划，要收视率，有些环节是固定的，有些问题和回答是设定的。因此，应聘者和企业boos要在这么短时间进行博弈肯定是做出来的样子，不会有心里和行为上的博弈。

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