面试失败的话
huangp1489时间2025-03-09 21:27:57分类面试技巧浏览1
面试单位一直挽留但不想去怎么办？
不想去就不要去，勉强是不会开心的。面试工作成功后，说明对方对求职者很满意，如果自己考虑清楚后，不想做这份工作，应该和用人单位打个招呼，告知对方不想去工作了，这样比较礼貌。如果对方一再挽留，可以试着一下，给彼此一个机会。或者如实告知对方不想去的原因即可。
面试成功了但是我后悔了不想去怎么办？
不想去就不要去，勉强是不会开心的。面试工作成功后，说明对方对求职者很满意，如果自己考虑清楚后，不想做这份工作，应该和用人单位打个招呼，告知对方不想去工作了，这样比较礼貌。如果对方一再挽留，可以试着一下，给彼此一个机会。或者如实告知对方不想去的原因即可。
面试后拒绝了对方的offer，过几天以后对方发短信挽留，怎样委婉的告诉对方是由于工资太低所以拒绝？
其实一般直说就可以，HR一般都很能理解求职者因为这些问题导致的拒绝，毕竟做HR的，尤其是做招聘的HR，他们都比较了解所在行业和招聘目标职位的市场情况，自己公司所处在的行业地位，薪酬标准是否具有竞争力等等。
当然，你拒绝了对方发出的Offer，普遍情况下，HR挽留也属于正常情况，毕竟合适的人选哪个公司都想要，那么这个时候当你明确是因为薪酬问题拒绝对方的，对方如果薪酬方面还有空间就会告诉你会去帮你争取或还有洽谈的空间。如果这个职位薪酬方面确实没有空间了，HR一般会说几句表示遗憾的话，然后之后就不会再联系你了。
当然，如果自己确实不好意思直接跟对方说薪酬给的太低，又想表达这方面的意思，那么可以说最近面试了其它的公司，其它的公司在待遇方面更优厚，那么自然HR也听得懂你的弦外音。
最后提醒广大求职者，无论是直说还是委婉地说，当你表达对方公司的offer薪酬太低，对方为了挽留你跟你说公司前景好，以后上升空间大，项目锻炼人等等各种五花八门的话统统不要信，除非对方真的是排在业内前几名的公司，而他们给出的薪酬又与其他公司的差额很小的情况下，可以考虑。否则，都是画大饼！
这样的事经常有，如果对方来挽留，他们应该做好了提价的准备了，把你心目中的价钱告诉他们，成就去，不成就感谢他们的时间。
其实我老公当年就有这样的经历，8年多前，经过21.5人次的各种面试（电话，on site, 视频）终于在这家公司拿到了offer，但是我们有很多顾虑，本身工作就很好，不想2次移民，人工没有那么高到让我们毫不犹豫的放弃现有的一切，所以他就拒了offer。结果对方的一个高级总监（后来成了VP的）打电话来，主动提高了价钱，被他一忽悠，我老公就答应了。
所以你要问问自己拒了offer有没有觉得可惜，当时我老公拒了之后是心有不甘的，几天就比较失落，也许这就是为什么人家一来电话他就接受了，接受了之后还懵懵的，我这就接受了？如果不可惜，就谈价钱吧，不要把话说死，要以谦卑的态度，get what you want。
祝你好运。
你好：感谢你在众多的求职者之中选择了我，给予我工作的机会和发展的空间。经过我慎重考虑，我决定不接受你单位的聘用。做为一个求职者，我不想背离诚实信用的原则，不想用任何借口搪塞你，今实言相告，你单位的工资***待遇距我的预期存有差距，虽然我现在未曾找到一个理想的职位，但我不想因频繁变动工作给用人单位和自己带来不利影响，敬请谅解。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/51564.html
