面试提炼技能技巧：面试技巧提升

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• 1、面试过程中三个让老板选择你的诀窍

面试过程中三个让老板选择你的诀窍

1、某位同学在面试中国银行的时候，他的自我介绍是围绕中国银行三个英文字幕展开的，BOC（Bank of China），分别代表Balance、Opportunity、Collaboration，然后将自己的经历融合进去，让面试官眼前一亮。

2、自我评价这个部份从字面上就很明显摆着是自己很主观的想法，而主观想法就容易落入自说自话，自吹自擂的过程，所以如何运用一些技巧让面试官在看你的自我评价的同时觉得你说的合理又不夸大，这边我提供几个小诀窍。

3、没有野心和诉求，很难在职场找到好机会。千万不要给单位说：我做什么都行，只要有份稳定的工作，我也不在乎赚太多钱，更不愿意让自己那么累。掌握这三个诀窍，面试才能胜出。

4、阅读招聘广告是有诀窍的。我发现绝大部分人都盯着人家岗位上的薪资上限，而过于忽视薪资下限。比如岗位上的薪资范围是5000-8000。可能你觉得自己面试表现好的话，大概能拿到8000，甚至更高。错！你飘了！在企业老板的心中，这个8000是广告效应，主要是吸引求职者注意力的。

5、应聘者在想如何开价能让招聘者接受，而面试主管也在想要怎样和应聘者谈薪资问题，既让应聘者满意，而公司又不吃亏。这里就来谈一谈面试者在谈薪水时应掌握的一些诀窍。

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