***签协议,***签协议合法吗

肯德基签了兼职协议?
1、签订***劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出辞职。
2、***工作属于非全日制用工,在劳动合同期限内,劳动者可以随时辞职,用人单位可以随时辞退,不受劳动合同约定期限的限制。 《劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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