本地招聘人事,本地人才招聘

1. 人事文员招聘外卖小哥有多好招？
2. 人事招聘都有什么岗位？
3. 人事招聘是中介还是劳务？
4. 人事招聘岗位职责？

人事文员招聘外卖小哥有多好招？

招聘外卖小哥作为人事文员的一个好处是可以提高工作效率。外卖小哥可以负责办公室内外的外卖订购和送餐服务，节省了员工的时间和精力。

此外，外卖小哥还可以提供其他***工作，如文件传递、文件复印等，进一步提高了办公室的运转效率。

招聘外卖小哥还可以增加员工的***，提供午餐或零食服务，增强员工的工作满意度和团队凝聚力。总之，招聘外卖小哥可以为办公室带来便利和效率的提升。

人事招聘都有什么岗位？

有人事文员，人事专员，人事主管，薪资主管，培训主管，人事经理、总监等职位。主要负责工作如下：

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

人事招聘是中介还是劳务？

去工厂上班的那些在火车站拉人去工厂就是中介，中介就是给你介绍工作的，中介介绍的工厂都是不怎么好的岗位，

劳务就是去工厂搞派遣工，和正式工工资一样，可惜没有保险

工厂人事部都是工厂直招，自己去工厂直招，就是正式工，工资都是工厂发

人事招聘岗位职责？

　　1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试；

　　2、负责安排应聘人员的面试工作；

　　3、完成招聘任务目标；并按时将招聘数据整理汇报上级领导；

　　4、负责员工入职培训及配合其他培训工作；

　　5、对人力资源内外部状况分析及员工需求调查；

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