教师面试学生回答问题技巧和方法

1. 教资面试不会回答的问题怎么办？
2. 面试教师时提问方法有哪些？
3. 教师面试考官会怎么问？

教资面试不会回答的问题怎么办？

第一个应对方法，可以根据自己的理解，对问题进行自己的阐述或者简单的回答，然后谦虚的告诉老师，我对这个方面的知识涉猎较少，如果有说的不正确的地方请各位老师多多指教。类似这样的比较积极乐观正能量的回答，给考官留下虽然这个知识点不会，但是积极，热爱学习的印象。

第二个办法，可以用答题模板套用，再加上自己的一些看法进行回答。一般问题，都可以用这样的模板：针对问题提问的角度，分别着重从老师、学生、或家长的角度回答，最好分点作答，最后做好总结，说一下自己作为老师应该怎么做。大家可以提前写好一个属于自己的“万能模板”。考试遇到不会的问题就可以用了。

教资面试遇到不会的问题首先先不要慌，可以直接告诉考官你对这个问题不了解，然后结合你所学的知识，对这个问题说出一个简单的看法，并告诉考官你考完试以后会回去多加了解这方面的知识。

1.保持冷静：不要因为自己不会回答问题而紧张或慌乱，要保持镇静和自信。

2.表现出自己的思考能力：可以先简单说明自己的思路和理解，然后尝试从多个角度进行分析和解释，表现出自己的思考能力。

3.请教面试官：可以请教面试官，让他们给出更多信息或指导，以更好地回答问题。

4.承认不知道：如果实在不知道该如何回答，可以承认自己不知道，但可以说明自己会努力去学习和了解。

面试教师时提问方法有哪些？

面试教师时提问方法及基本内容主要有——

1、提问时间——

一般面试提问在教师说课或者小讲课之后，利用3-5分钟时间提出1-2个问题，评为看你的反应以及回答内容是否靠谱。

2.基本内容——

主要是教育学、教育心理学上的一些知识，或者是平时上课时会遇到的问题，比如，你做班主任如何管理一个班级？上课学生发生矛盾，你如何处理？你讲课时，学生突然再站起来，说你把题目讲错了，你会如何处理？你做教师的目的是什么？等等。

3、回答态度——

回答问题时，要从容不迫，不要过于紧张，有些题目比较活，并没有标准答案，比如上课时把题目讲错了，你该怎么办？你就说马上停下来自己的讲解，故作诧异地问，真的吗？哦，我发现我们班的某某同学最具有怀疑精神，听课特别认真，而且还掌握了解题方法。那么，请问，某某同学，老师那个地方出现问题了呢？请你给我们大家讲一下好吗？教师要有处理课堂突发***的能力。而且要蹲下身来，平等对待学生。

4、充满自信——

只要你认真作答，声音洪亮，条理清晰，呵护教育教学原理，一般老师都会给你打高分。

教师面试考官会怎么问？

考官会根据招聘职位和学校需求提出相关问题，一般会从以下几个方面进行询问：教师面试考官会根据招聘职位和学校需求提出相关问题。
关于教学方面，考官会问教学经验、课堂管理、教学方法等方面的问题；关于科研方面，考官会问研究成果、科研发展规划等问题；关于职业素养方面，考官会问个人职业道德、责任心等问题，以帮助学校选拔优秀的教师。
教师面试考官除了提问答复外，还会通过观察和评价考生日常表现、面试表现和模拟讲课等方面来综合评估考生的能力。
因此，作为一名教师应该从教学、科研和职业素养方面全面提高自己的能力，以应对教师面试。

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