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1. 大连高新园区裁员，学日语还有用吗？

大连高新园区裁员，学日语还有用吗？

高新园区裁员这个消息很令人遗憾。学习日语是否有用，这个问题其实与裁员***关系不大，因为学习日语的价值并不仅仅体现在就业岗位上。

如果您已经学习了日语，不管裁员与否，都是一种有用的技能和能力。日语是东亚地区重要的商业和文化交流语言之一，学习和掌握日语对于拓展交际空间、开展跨文化交流、提高就业竞争力等方面都是非常有帮助的。

如果您考虑就业方面，学习日语的确可以为您提供更多就业机会。例如，在日资企业、日本文化领域、旅游业等方面，具备日语能力是必须的优势；同时，还可以考虑到日本的留学、研究机会等。

但是需要注意的是，仅仅具备日语能力并不能保证就业，还需要具备其他相关的技能和能力，并不局限于语言能力。在面对困难和挑战时，请不要丧失信心，持续提升自己的能力和技能，这样才能更好地适应和应对就业市场的变化。

总的来说，学习日语是一项有价值的能力和技能，考虑到个人职业发展的多样性，学习日语未必只为了就业。日语对于个***际交往、文化沟通、多元视野的拓展等方面都会带来积极的影响。

一问一答实话实说。

说的有点耸人听闻了，我儿子就在高新园区软件园干，

是以前给日本人干外包，日本人现在不少企都撤资了，

这几天注意看新闻各国政要纷纷访华，巴西总统卢拉访问在上海第一站是参观华为，华为正在开发6G。

我国智能开发，刚起步，也需要大量的软件人才，日本人走了，中国人自己干，困难是暂时的。

裁员是公司经营过程中的一种常见现象，不一定与学习日语等语言技能直接相关。然而，学习日语或其他语言技能仍然具有一定的优势和用处，尤其是在当前全球化的背景下。

首先，掌握多种语言能力可以增加自身竞争力。在现代社会，跨国公司越来越多，拥有多种语言技能可以使个人在就业市场上更具竞争优势，具有更广泛的职业选择范围。同时，如果个人拥有较好的日语技能，可以考虑在日本企业或涉及到日本市场的公司工作，这可能会带来更好的薪资和***待遇。

其次，学习日语和其他语言可以帮助个人更好地了解和理解外国文化。了解外国文化和思维方式可以帮助个人在跨国交流和合作中更为顺畅和高效，有益于职业生涯和个人发展。

综上所述，学习日语或其他语言技能并不能完全保证就业机会，但是它可以增加个人竞争优势，扩大职业选择范围，提升跨国交流和合作能力等方面带来优势。因此，学习语言技能仍然是值得鼓励和支持的。

按现在四大行大额存款三年利率3%左右计算，需要存款150万，但是国家会根据市场和国家发展需要调整存款利率，大概率越调越低。所以存款必须有，以备不时只需，能工作还得尽量工作。社保尽量买。

没学日语的就不要学了。日本早已不是上个世纪80-90年代强盛时期了。走在下坡路上接近黄昏。

况且日语只有日本一个国家用。范围太窄了，一旦两国合作减少，首先受到牵连的就是学日语的人会失业。

还有两国关系越来越紧张，不排除一旦***爆发，日本会跟随美国参战。那就是彻底断了合作成为了敌人。

很可能新账旧账一起算了。

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