对司机岗位的面试提问技巧有哪些
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面试驾驶员会问哪些问题?
驾驶经验:问驾驶员的驾驶经验、驾龄和驾驶的车型,以了解其驾驶技能和熟练程度。
驾驶证和资质:问驾驶员是否有合法有效的驾驶证和驾驶资格证书,以确保其有合法驾驶资格。
安全意识和行为:问驾驶员如何对待交通安全,是否遵守交通规则,是否有违反交通规则的记录,以了解其安全意识和驾驶行为。
应急处理:问驾驶员如何应对紧急情况,如***、车辆故障等,以了解其处理应急情况的能力。
路线和导航:问驾驶员对于不同路况和导航设备的使用是否熟悉,以确保其能够熟练地选择路线和使用导航设备。
客户服务:问驾驶员是否具有良好的客户服务能力,是否能够礼貌和耐心地与乘客沟通。
车辆维护和保养:问驾驶员对车辆的保养和维护是否熟悉,是否能够及时处理车辆故障和问题。
其他问题:驾驶员面试还可能会问到其他问题,例如驾驶员的工作时间、工作强度、薪资待遇等。
总之,驾驶员面试的问题通常会关注驾驶技能、安全意识、客户服务能力和车辆维护等方面,以确保其能够安全、高效地完成驾驶任务。
面试领导司机常问的问题?
常问的问题如下:
1. 你有没有驾照?
2. 你有没有开过大型车辆?
3. 你对车辆保养有没有相关知识?
4. 你有没有在行车过程中出过***?
5. 你会不会换轮胎?这些问题都是面试时司机职位经常被问到的,可以根据具体情况结合自己的经验和能力进行回答。
1.
你考的是什么证?你的驾龄?
2.
开车技术熟练吗?实际开过多少年车?都开过什么车?
3.
有没有严重违章记录?一年有几次违章?
4.
你喜欢喝酒吗?平时生活压力大吗?性格怎么样,如果老板偶尔发一些脾气,你该如何应对?
面试司机一般面试什么?
已经到面试阶段,说明驾照资质和基本情况符合岗位需求。面试可以询问以下相关事宜:
1、驾龄及事故情况,对所在城市交通法规的认识情况(限行,单双号通行,各条路大概时段,特殊路段交通情况);
2、个人情况:思想端正爱卫生,懂一般的商务礼仪,尊重客户和老板隐私,对车上接触的遗落的文件和物品的处理方式;
3、车辆加油、维护、保养方式方法;
4、异地、随时、长时间长途的看法;
5、个人生活习惯:吸烟、喝酒、嚼槟榔等6、协商薪资待遇,上班时间,要求的相关记录;
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