怎么看待加班问题面试技巧
huangp1489时间2025-02-23 17:36:20分类面试技巧浏览4
如何回答面试官问你：“你怎么看待加班”的问题？
谢谢邀请！都好几天了。没有想起我了，怎么办？反正我皮厚是吧，没有人理我也难受阿。怎么办呢？回答吧。免得师兄再翻我的老底！那就解释不清楚了！
打电话给师傅那我可就得不偿失了，师兄问我::面试官
问我怎么看待加班的问题？我怎么看待呢？其实我也不能说不知道。因为我也遇到过这样的问题啊。但是怎么对待呢？
当着这么多人，我说实话好呢还是让老板高兴好呢？我纠结！因为老板也可能是取经路上的故人，被师兄招募到麾下做幕僚的呢？
好难啊！我都经过了那么多的磨难了，为什么还要纠缠不休呢？没办法，人在矮檐下不得不低头。为了翠花和孩子，我就来一把死猪不怕开水烫吧！大不了再打回天宫去给娘娘洗脚！
至于面试的场景每个人的经历可能是不一样的。因为学历，环境，背景，甚至工种，专业的不同。遇到的面试官也不同，问的问题可能也有所不同。但是关于加班的问题可能每个人都会遇到！
看把，还没说完呢，他就指手画脚了。没办法还要继续说，大不了我，我还的打工！老板不要生气，听着说完！
我觉得每一个老板与打工者都属于针尖对麦芒的关系。老板想付出最少的薪水获取最大的利益，或者是利润。而打工者的想法却是付出最少的努力获取最多的回报。这是两个极端的问题，但是都有自己的底线。也像买卖关系一样，价格合适没有超出底线。买卖成交！合同一签（当然还有很多没有合同的），生效了。也像一张卖身契。让我想到了杨白劳家的喜儿，当然也有的当成练签名的就不一样了！
在面试的过程中，几乎每个面试官都会问到加班的问题。只不过有的委婉一些，有点直白一点罢了！加班的选择应该取决于人民币的厚薄来决定，无偿加班的话估计没有几个雷锋精神的存在。有偿的话应该讨论一下价格多少，心理承受能力，再决定支持与否！
***如公司的前景不错，待遇也适合自己的需要。自己也认准了，对了自己的专业。位置也适合那么加班就可以适当的理解。哪怕无偿也可以退而求之！一切以大局为重！
反之不要说什么加班，就是工种都不适合估计等不到谈加班就拜拜了！
那么面试的时候，一般都会就给自己底线。因为真正的适合自己的需要亲自上阵才知道。哪怕你说的天花乱坠，来个赵式谈兵都没有用。是骡子是马拉出来溜溜才知道！
所以说面试的时候，这样的问题都是一场没有硝烟的战争。胜败乃兵家常事。大家自己的选择才是最终的结果！
谢谢邀请！面对岗位，看你怎么想了，首先要考虑的是岗位问题了，职场如战场，每个岗位都有加班的可能，没有什么随心所欲的岗位，加班是在完成任务，也是自己的本职工作，需要就得加班了，公司的事当成是你的业绩来完成就平衡多了，有业绩效益才是你最好的发展前途，努力是人生课堂，任务是人生的责任，加班是人生的必修课。回答的不完整请多多指教！
谢谢悟空！图片来至网络
每一个行业都有他的特殊时期，每个行业却弘扬《奉献》二字，作为团队成员都必须为所在的企业尽心尽力，不要过分的计较金钱，在关键的节点《加班》应积极配合。这是本人的亲身体会，供参考☕️🙏
谢邀！回答：如果让我每天都加班，还加到晚上10左右、这份工作我还是放弃吧！。因为，每天都工作加班到这么长时间……是不可取得；如果你是单身还好一点！自由自在加个班倒没什么。如果你结了婚……有了家庭、有了孩子！每天都泡在单位，扑在工作上，一点自己的时间都没有，这样子会导致家庭不和谐的！孩子你没有时间陪伴他成长、长大，爱人，家庭的事你也顾不上！从早上7、8点钟出门一直到晚上11点回家！家庭的责任都压在另一伴人身上；日子久了……搁谁能受得了呢？生活需要愉快，日子也得靠双方努力、才能过好啊！如果把重心全部放到工作上面，真的很影响生活质量，甚至还严重的问题；人活着本来就不容易的，有一个过得去的工作，挣多挣少差不多就行了！家庭稳定、孩子出息，爱人满意就好！。知足常乐吧！。
谢邀：
我哪还有这样的机会哟，人老株黄知天命之年了，还什么面试官哩，等下辈子再说吧。
现在年轻人还有这样的机会，有一份工作才会有加班，想明白了就不会有更多的怨言，等到了六十几岁后，再想找工作可就难了，就是不怕加班人家也不愿聘用你。除非你有一技之长。
如果我还年轻，面试到一份好的工作，即使公司或老板需员工加班，虽然有点累，但我会珍惜这份来之不易的工作的。
虽如此，我希望国家出台一政策法规：加班一定要相应地给予加班费，应进入劳动法保护当中。
唉，一草民的小小要求又有谁会理会呢？
半结构化面试如何看待加班？
对于加班要有一个正确的态度，如果是自己的工作任务没有完成，或者是遇到了紧急的工作，偶尔需要加班是很正常的情况，不会有怨言，但是如果因为人员少，基本上每天都在加班那就是不合理的，要根据实际情况才能判断。
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