公司招聘会倾向于本地人吗,公司招聘会倾向于本地人吗知乎
huangp1489时间2025-02-22 09:38:24分类本地招聘浏览21
导读：校园招聘一般都是在本省单位吗？同等条件下应聘教师岗位，面试官会优先考虑本地人吗？本地人才市场举办的毕业生招聘会和校园招聘有什么区别？校园招聘一般都是在本省单位吗？不一定，校园招聘是企业针对应届毕业生开展的招聘，企业主动到学校去开办现场招聘工作，一般高校都会去，具体到哪几个学校招聘根据单位计划和专业等要求，所以不……...
校园招聘一般都是在本省单位吗？
不一定，校园招聘是企业针对应届毕业生开展的招聘，企业主动到学校去开办现场招聘工作，一般高校都会去，具体到哪几个学校招聘根据单位计划和专业等要求，所以不会只在本省学校开展，外省的也会去现场宣讲招聘人才的。
同等条件下应聘教师岗位，面试官会优先考虑本地人吗？
条件差不是太多，我建议招用本地人。1、本地人不轻易辞职。生活成本相对低些，容易融入当地，工作也方便很多。2、本地人工作更努力。所教对象是身边的人，天生一种责任感，也容易接受社会监督。3、方便管理。虽说外来人士也容易管理，但有相当的教学点，山高皇帝远，全靠自觉。
我不是面试官，不知道回答的确切不确切。
我们这儿的实际情况是，好多教师都是跨地区招聘。这里面且不说它的好处，也确实存在着极大的弊端。
首先是教师本人生活的不便；同时也给学校增加了住宿（房）压力。私下认为，还是越近越好吧。
本地人才市场举办的毕业生招聘会和校园招聘有什么区别？
社会招聘一般都是要求有工作经验的管理层、工程师，或者技术性要求较低的工人，进去后可以直接进入工作岗位，适合工作两年以上的人参加。
校园招聘是针对的应届或毕业一年的毕业生，多为管理培训生，进去后公司会给予一段时间的培训后再上岗。
（图片来源网络，侵删）
如果不是国有企业，一般公司的人事关系都要挂靠在人才市场的。对毕业生来说，校园招聘比较适合。
（图片来源网络，侵删）
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