淘宝电商平台运营招聘要求
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如何招聘一名好的淘宝店长?
1、掌握photoshop软件,善于打造爆款,对于销售不理想的款式进行诊断改进,使其热销起来;
2、提升店铺及产品流量关键词营销、SEO优化,从而能够有效提升店铺及产品的访问量;
3、熟悉活动报名;店铺流量分析,站外带动,促销活动设计推广工具,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;
4、针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销推广改进措施及方案,给出切实可行的改进方案。
5、负责店内品牌的宣传推广、店内促销的推广,及站外推广,讨论和实施。
6、熟悉网店装修,有良好的美术功底及审美能力,较强的平面设计和网页设计创意能力;
这个就要见仁见智了。我接触过的招聘方,有只是别人做淘宝自己也应付着跟着做,只是作为一种潮流跟随一样,要求随意,只要人工要求便宜就行,这样的店铺必定是不能做起来。也用是目标明确,包括对淘宝店长/或运营的要求,人工、奖金投入等,这样的店铺,在交通方便的地方,是很好招到人才的。其它的就不详说了。
最后,总结回答你的问题:你给他们什么人工或奖金分红,你就对应招到什么样的人,是成正比的。祝你好运!
本人从事营销工作10多年包括淘宝天猫运营推广,近期重点偏向于淘宝天猫等网络的主图详情图布局和痛点文案、以及TOP爆款策划和运营等网络工作。我的头像名称也是我微信。有疑问或建议的,欢迎私聊咨询、评论
好多招聘淘宝美工学徒的是真的吗,还免费培训包吃包住?
我个人觉得是可信的,但是任何东西都有两面性,注意自己去判断!因为我自己公司都招聘过运营助理,所以我觉得可信,但是现在也有很多培训公司通过这种方法招生,自己好好判断下就可以!
如何看待阿里巴巴招聘60岁以上“淘宝资深用研专员”这件事?
阿里巴巴此举意义深远,淘宝用户里老年人数量接近三千万,而大数据里对老年人的信息依然不够全面,淘宝为了很了解用户群体需求,招聘60岁以上的人群做法非常明智!
因为60岁以上人群多为退休人员,手里资金充足,每天时间充裕,抓住了这个群体就是抓住了金钱!卖中老年保健品多挣钱你知道吗?所以说老年人也将会成为销售主力
据官方透露,淘宝上共计有3000万老年使用者(年龄50岁以上),和年轻人一样,他们也喜欢购买各种好看的衣服,潮流的3C用品。而淘宝的这轮招聘也是为了让淘宝更懂老年人,让淘宝跟老年用户的关系更加亲密。
淘宝此举意义深远!马云的眼界不是常人能及!透过现象看本质,才会发现这个招聘并不是哗众取宠!
淘宝招聘老年消费体验师 (银发群众),怎么整的跟传销一样?
马云新零售概念里第一是内容化,第二是社区化。这些银发群众就是社区化的一个手段。不得不说这是很高明的手段。社区化缺乏人才,马云目前的团队里没有适合做社区化的人才,而这些银发群众刚好是社区化管理上的人才。第二个但是,淘宝团队了在互联网上打滚多年,怎么去和这些***群众打交道?估计也先需要一群人才才行。肯定不是现有的技术和业务人才。我是能说。这个新零售社区化将让马云很头痛。
大家都知道广场舞这个里面的巨大能量,所带动的经济利润,阿里招聘老年消费体验师。出发点,我想应该就是看中了,老年人巨大的消费市场。很多老年人现在还都是网购0接触,如果阿里树立了老年人的消费标杆,是不是可以吸引老年人也像年轻人一样去接触网购呢?这样阿里是不是就多了一个流量入口。等老年人都习惯了网购,嘿嘿,下个双11估计就又要冲破历史新高了。
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