提高面试的工作技巧和方法有哪些

1. 如何提高面试技巧？
2. 如何提高面试技巧？
3. 应聘面试技巧及注意事项和方法？

如何提高面试技巧？

01 做一个与众不同的自我介绍

在面试中，往往第一步就要求应聘者做1-3分钟的自我介绍。这个看似简单的问题，其实最重要。因为有数据显示，面试开始后的前60秒往往就决定了一个人的面试结果，有的甚至更短，只需要20秒。

为什么呢？可以用心理学解释下，心理学有个“首因效应”，也叫“第一印象”效应，指的是与一个人初次会面时，第一印象至关重要。因为这个第一印象一旦形成，它就能在对方的头脑中占据主导地位，并持续较长时间。这就要求我们一定要重视自我介绍。一个企业的HR，特别是知名企业的HR，他们一天可能要面试几十人，如果自我介绍没有新意，千篇一律，不可能在第一时间打动他们。

STAR法则

Situation你做某项工作或某件事所处的背景。

Task你在这个工作中所承担的任务或者职责。

Action你在完成这个工作中***取了什么样的措施或者行动。

Result这个任务产生了什么结果。

当你需要在面试时描述某一项经历或者某一项能力时，你都可以运用这个法则。

如何提高面试技巧？

01 做一个与众不同的自我介绍

在面试中，往往第一步就要求应聘者做1-3分钟的自我介绍。这个看似简单的问题，其实最重要。因为有数据显示，面试开始后的前60秒往往就决定了一个人的面试结果，有的甚至更短，只需要20秒。

为什么呢？可以用心理学解释下，心理学有个“首因效应”，也叫“第一印象”效应，指的是与一个人初次会面时，第一印象至关重要。因为这个第一印象一旦形成，它就能在对方的头脑中占据主导地位，并持续较长时间。这就要求我们一定要重视自我介绍。一个企业的HR，特别是知名企业的HR，他们一天可能要面试几十人，如果自我介绍没有新意，千篇一律，不可能在第一时间打动他们。

02 善用“STAR”法则回答问题

STAR法则

Situation你做某项工作或某件事所处的背景。

Task你在这个工作中所承担的任务或者职责。

Action你在完成这个工作中***取了什么样的措施或者行动。

应聘面试技巧及注意事项和方法？

1、对参加面试的单位做充分的了解，找到途径谈论该行业、公司有关的话题。

2、态度端正，不卑不亢，自信大方。

3、注意自己的仪容仪表，穿着一定要干净，大方得体，不化不合时宜的妆容。

4、在面试过程中要注意礼貌，礼貌是对面试官的尊重，同时也是面试官对面试者的认识的第一印象。



　　面试前需要仔细了解对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试某个岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。

　　在面试的时候，需要自信、稳重与大方。作为一个职场工作者需要的不仅仅是专业的理论知识，还需要有一定的应变能力，在面对问题的时候临危不乱，依然能井井有条的将事情安排妥当，有这样的自信、稳重和大方，就是企业单位需要的人才。



　　注意自己的仪容仪表，穿着需要大方得体。女生穿裙子，裙子不要太短，可以化淡一点的妆，男生头发也不要太长，走路或者站着的时候一定要挺胸抬头。

　　面试的时候需要注意自己的礼貌问题，在面试官对你提出一些建议的时候，要说声谢谢指导，面试结束的时候，要与面试官微笑点头致意，尊重面试官，因为尊重别人就是尊重自己。

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