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免费发布招聘信息平台,免费发布招聘信息平台有哪些

huangp1489huangp1489时间2024-02-07 16:35:07分类招聘平台浏览98
导读:农民工招工除去58,还能通过哪些平台进行招工?除了招聘平台还有哪些方式可以招聘?农民工招工除去58,还能通过哪些平台进行招工?1、达才网(我们达州自己当地的招聘软件)2、智联招聘(全国人才招聘)3、BOSS直聘(BOSS直聘是一款BOSS与牛人直接开聊的招聘工具)4、赶集网招聘(专业的分类信息网)5、58同城招聘(国内专业的“本地、免……...
  1. 农民工招工除去58,还能通过哪些平台进行招工?
  2. 除了招聘平台还有哪些方式可以招聘?

农民工招工除去58,还能通过哪些平台进行招工?

1、达才网(我们达州自己当地的招聘软件

2、智联招聘(全国人才招聘)

3、BOSS直聘(BOSS直聘是一款BOSS与牛人直接开聊的招聘工具)

免费发布招聘信息平台,免费发布招聘信息平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

4、赶集网招聘(专业的分类信息网)

5、58同城招聘(国内专业的“本地、免费、真实、高效”生活服务平台!)

6、中国人才热线(专业求职平台,中国人才热线网,聊好了再去面试,快来完善简历!)

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(图片来源网络,侵删)

7、百姓网招聘(专业中高端招聘平台,汇聚高薪名企)

8、应届生求职网(专业应届生求职网)

9、大街网(专业招聘网站,高薪职位每日更新)

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10、卓博人才网(中国最早的在线招聘求职平台之一)

最简单的去人才市场,说好价钱条件然后让那个人带多少人过来,在人才市场等活干的人很多,而且基本都是几个同乡一块的,同行等活干的都有联系,可以说是能根据你的需求固定时间给找来相应的人数。

农民工招工除去58,还有智联招聘,还有人才市场,介绍所等好多招聘渠道。根据我们村实际情况一般情况下都是老乡带老乡,因为农村一般都去工地,工地上老板喜欢招熟人介绍的,这样容易知道个人情况,不容易干干就不干了。不论通过什么渠道找到工作,我希望农民工一定擦亮双眼,不要被不法分子钻空子,不然上当的话就会后悔莫及了。


1、达才网(我们达州自己当地的招聘软件)

2、智联招聘(全国人才招聘)

3、BOSS直聘(BOSS直聘是一款BOSS与牛人直接开聊的招聘工具)

4、赶集网招聘(专业的分类信息网)

5、58同城招聘(国内专业的“本地、免费、真实、高效”生活服务平台!)

6、中国人才热线(专业求职平台,中国人才热线网,聊好了再去面试,快来完善简历!)

7、百姓网招聘(专业中高端招聘平台,汇聚高薪名企)

8、应届生求职网(专业应届生求职网)

9、大街网(专业招聘网站,高薪职位每日更新)

10、卓博人才网(中国最早的在线招聘求职平台之一)

除了招聘平台还有哪些方式可以招聘?

招聘过程的本质是信息的传播。

所以招聘平台解决的是这个问题,建立一个平台把企业拉进来、把求职者拉进来,然后实现企业招聘信息传播到求职者,基于这个思路,所以招聘的方式还有很多,比如:

职场社交平台,比如脉脉、领英、人脉通等等,这些里面有各种销售业务进来找业务,同时还有领域的大牛、潜力股讨论职场热点。这些人当中就有企业需要的人,所以作为企业招聘方可以在这样的平台去传播企业的信息,能够有较好的效果。并且,这样的平台目前也意识到自己平台在招聘方面的价值,平台自己也开发了招聘的功能。

同样情形的还有各种专业领域的论坛,这些论坛网站汇集了某个专业领域的技术人才,这些人才也正是企业在这个领域人才需求的人群,所以就同样具备招聘传播价值。

线上的论坛是线上聚集打卡地,线下的各种技术沙龙、年会、报告会则是线下专业领域人才的聚集地。其只是线上线下的差别,本质都一样,都聚集了企业需要的人才,所以企业方可以利用这样的活动去传播企业的招聘消息。

但是需要注意的是,一般情况这样的线下活动不像线上发个帖就可以传播招聘信息。线下的活动主办方一般是不欢迎发小传单之类的,所以企业招聘需要再做得收敛一点,可以在现场交换名片,当遇到人选背景是你目标画像人选的时候,那就可以深入交流加微信撩起来。

操作方式和线下沙龙相似,就是找到䯮人***卡片,加微信。这类情况一般对于企业目标人群很清晰的,就是指定某个或某类公司的人选,那么直接就去公司楼下蹲点,发卡片、发***,虽然不是每个人都会考虑,但是一旦有人考虑,那基本上就是成功。

但是这种情况需要注意被企业方驱赶,毕竟这是挖墙脚挖到了真·家门口。

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