本地国企招聘长短期-国企招聘周期很长吗?为什么
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国企正式员工有编制吗?
1、法律分析:国有企业中的正式员工通常被视为有“编制”的人员,他们签订了劳动合同,属于企业的正式工。相对地,那些签订劳务派遣合同的临时工则通常被视为没有“编制”的人员。在国有企业中,这种编制被称为企业编制,不同于行政编制或事业编制。
2、【法律分析】:国企劳动合同制员工算编制,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有企业那叫企业编制,不叫行政编也不叫事业编制,在企业的编制就是企业设了几个岗位,每个岗位都需要多少人,那就是编制。
3、【法律分析】国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为四种类型,前两类有编制:(1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制,为副部级别。
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