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huangp1489huangp1489时间2025-02-10 00:05:25分类兼职浏览9
导读:盒马分拣员工作如何?是会计可以兼管仓库入库还是出纳可以兼管仓库入库?招聘叉车司机为何还要兼职仓管?盒马分拣员工作如何?只能说能吃的了苦还是可以做的我之前是想找兼职,还特地去看了下,真的太累了,就是在仓库走,还要抢单子根据随便分配的订单打包商品。一天要走5万到8万步。要求每天做满13到14个小时,做六休一。如果不……...
  1. 盒马分拣员工作如何?
  2. 是会计可以兼管仓库入库还是出纳可以兼管仓库入库?
  3. 招聘叉车司机为何还要兼职仓管?

盒马分拣工作如何

只能说能吃的了苦还是可以做的我之前是想找兼职,还特地去看了下,真的太累了,就是仓库走,还要抢单子根据随便分配的订单打包商品。一天要走5万到8万步。要求每天做满13到14个小时,做六休一。如果不是很缺钱或者经济压力大不建议去做

会计可以兼管仓库入库还是出纳可以兼管仓库入库?

《会计法》规定, 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。除此之外,没有别的要求。但从企业内部财务管理风险规避角度说,建议不要让会计担任库管。因为库管对数量有权利,对价格没有权利,而会计正好相反,可以起到一定的约束作用。

招聘叉车司机为何还要***仓管

一些加工大件的公司,搬运时需要用叉车, 所以在招聘仓管的时候,要求有叉车操作证回来叉车,另外,基本上开叉车是仓管必会的一项技能之一。

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从公司的用人角度讲,能招一个人完成两个岗位的工作,从个人角度讲,会开叉车的仓管会比一般的仓管公司高些,所以这方面是双赢的,但拿两份工资是不可能的。

这两个行业都是工厂的基层职位,说有前途,真的谈不上。所以,想提升自己还是要学习的再深一些。比如做仓管的,普通的就在仓库里就发发货搬搬货,如果能更进一步,学个物流管理师,自然就不一样了。

减少运营成本,这样可以不用招仓库管理员,少了一个人的社保和工资,在企业运营中人工成本可以节省很大一部分开支,对外宣称组织优化,实际上就是变着法压榨你,没办法为了生活还是继续努力吧。

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您好。您面试的应该是一家不大的公司,可以推算的是,这家公司叉车司机的工作不多,但又不可缺少,只要会开叉车,谁都可以做。叉车很多时候会跟仓库工作关联,很有可能是这家公司的叉车司机的主要工作是在仓库的工作居多,比如卸货、出入库等工作。这里面涉及到三个工作岗位,搬卸工、叉车司机、仓管员,搬卸工搬卸货需要点数,仓管计数,叉车司机上卸货,而这些工作叉车司机都可以做,因此,才会出现你说的情况。

叉车属于特殊的作业设备,为什么招叉车还要兼仓库,这里我有两个看法。

第一,现在的企业运行也都在控制成本,市场竞争比较严峻,另外现在疫情期大环境不好,企业更是内部压缩成本。

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第二,叉车的物流对接,主要围绕着周转运输,大多以收发货运输较多,对外对内两个方面,进出仓库频率较高,对仓储的管理也要兼负起责任,对仓库的监管更好的熟悉仓库的环境区域管理,方便工作开展。如果两个工作都能做的不错,相信公司也会有相对的***待遇,以正能量的眼光看待问题,所有的问题都不是问题,加油。

这个岗位其实是仓管岗位,要求会开叉车。

仓管就是收发货,主要工作内容就是货物入库、库内保管、出库三部分,既收、存、发。在这个过程中会有很多需要搬运、码放的工作。一般需要用到叉车,因此如果仓管员会开叉车工作起来会比较方便,同时也节省了一个岗位。当然工资应该相应的比一般仓管高点。

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