企业专场招聘会方案

1. 如何写一份招聘方案？
2. 大型企业不同战略时期的招聘方案是怎样的？
3. 农业园区招聘临聘人员方案？

如何写一份招聘方案？

xx公司，搞汽车运输服务，先拥有xx跑长途车辆，因生产经营需要招聘若干司机。

招聘条件，性别：男，年龄：35岁—45岁   驾龄：5年以上无事故A1    学历：高中以上。

要求面试者提供个人简历，五年无事故证明及其他相关资料。

具体面试地址：xxx，于xx月xx日在xx公司进行面试报名截止时间，2022年2月22日

联系人及电话：xxx     xxxxxxxxx

大型企业不同战略时期的招聘方案是怎样的？

1、筹备：

原则：建立，安全>成本>安全；

措施：全部外招，数量少，但品类全；

2、初期：

特点：高速发展，

原则：发展>成本>安全；

措施：全部外招，数量多，但品类单一；；

3、中期：

特点：保持，

原则：发展>安全>成本；

农业园区招聘临聘人员方案？

1，在朋友圈，转发某个地方招聘，每个月工资，上班时间，年龄限制，18岁到45岁 ，包吃包住或者有补贴 伙食不包吃不包住 。男女 都可以。又或者贴纸在公示栏 招聘信息。

2，工作要求 ，五官端正 ，身体健康 ，有责任心 积极向上的态度 ，服从安排 ，文明礼貌 ，与大家和平相处 ，为公司 为自己一样的好好干 ，再接再厉 ，有什么不懂的 可以问师傅或者懂的同事们 ，相互尊重 理解 。

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