面试问发挥潜能的回答技巧怎么回答

面试的时候被问到你的工作潜力是什么?怎么回答?
工作潜力是什么
我认为我自己最大的工作潜力,就是积极主动的态度 + 快速的学习能力 + 敢于面对挑战的心态,我相信,这三点能够让我在未来的工作中,爆发出自己的潜力。
很多公司招聘,除了个人能力以及过往的经验及成绩外,更多的就是看一个人的态度。更有甚者会考核一个应聘者的孝心,因为如果连父母都不孝顺,怎么可能对公司忠诚呢?所以,一个积极主动的态度,是一个良好的开始。对于应聘官来说,有积极主动的态度,至少在未来的工作中,学习掌握的时间会相对更快些。
公司招聘,虽然一般都会要求要有相应的行业经验或渠道***,但是未必总能招到完美匹配的。那么就需要招到的人,能快速学习上岗,其实说到快速的学习能力,这个可以换另外一个说法,就是思维模式。一个人的思维模式,是在不断的思考过程中,总结出来的。具备良好的学习能力,遇到任何事或工作,都能快速反应,分解,找到突破口。必竟,企业是需要生存的,不可能招一个不懂得学习,不懂得进步的人。
正式工作后,一个人不可能永远都只是在一个岗位上待着。能力提升了,职位可能晋升,负责更多的事,也可能临时公司需要交付重任,或者临时有紧急事务需要处理,那都需要有强大的心态在支撑,敢承担,不怕压力大,敢于挑战,才能爆发自己的无限潜力。正如一句话讲的,“不逼一逼自己,你永远不知道自己有多优秀”!
面试的时候被问到你的工作潜力是什么?怎么回答?
工作潜力是什么
如果你想要一个相对完美的回答,可以这样说:
我认为我自己最大的工作潜力,就是积极主动的态度 + 快速的学习能力 + 敢于面对挑战的心态,我相信,这三点能够让我在未来的工作中,爆发出自己的潜力。
积极主动的态度
很多公司招聘,除了个人能力以及过往的经验及成绩外,更多的就是看一个人的态度。更有甚者会考核一个应聘者的孝心,因为如果连父母都不孝顺,怎么可能对公司忠诚呢?所以,一个积极主动的态度,是一个良好的开始。对于应聘官来说,有积极主动的态度,至少在未来的工作中,学习掌握的时间会相对更快些。
快速的学习能力
公司招聘,虽然一般都会要求要有相应的行业经验或渠道***,但是未必总能招到完美匹配的。那么就需要招到的人,能快速学习上岗,其实说到快速的学习能力,这个可以换另外一个说法,就是思维模式。一个人的思维模式,是在不断的思考过程中,总结出来的。具备良好的学习能力,遇到任何事或工作,都能快速反应,分解,找到突破口。必竟,企业是需要生存的,不可能招一个不懂得学习,不懂得进步的人。
面试官说我很有潜力,应该没问题,是什么意思?
大部分的面试官说这样的话,应该是真诚的,如果他不满意,是不会给任何评价,只会让等通知。但面试通常不是某个人说了就完全算的,所以,即使他个人很认可 的人,也需要通过讨论和领导批准才能定。
你很有潜力潜台词是什么?
说“有潜力”,潜台词就是现在你还没有得到他的肯定,觉得你还能够做到更好。
其实也是因为他对你实在找不出能夸奖的地方,只能说你有潜力,希望你抓紧成熟起来。如果你真有值得人夸奖的地方,一般都会夸得很“具体”,而不是说你有潜力。说你有潜力,潜台词是“你还欠火候、有差距”。所以,你不要着急说“谢谢”,要看看自己还有哪些差距,抓紧迎头赶上呀。
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