宾馆服务员面试流程技巧和方法

1. 酒店服务员面试一般面试什么?_？
2. 如何应聘酒店服务员？
3. 酒店服务员要面试吗？

酒店服务员面试一般面试什么?_？

是否有工作经验，这点很重要，根据酒店的星级不同，要求的经验就越高，服务员虽然是比较基层的岗位，但是很多领导都是从基本开始往上提拔的，酒店的服务员不同于其他社会餐饮的服务员，提到一些以前的工作经验会对你的面试有所帮助。

注意在面试时也要懂礼仪礼貌，给面试的人留下好的印象，这也同样适用于工作中。

如何应聘酒店服务员？

面向酒店其他服务员要诚恳些，低调些，太扎眼容易被别人嫉妒。介绍时放低自己的态度：大家好！我叫**,来自哪里，第一次从事酒店服务行业，很多地方需要向大家请教，请大家多帮助我进步。

我平时工作中有什么做的不对的地方也请积极给我指出来，谢谢！

面向入住人员，刚开始正面接触客人的时候紧张做错事或做事比较紧张，可以这样说缓和气氛：您好！我是新来的服务员，请您包涵我的错误，或者请您多提意见，我努力改进！

酒店服务员分很多部门，比如前厅、餐饮、客房以及***部门等等，你如果想直接能面试上，最好先对相应岗位的工作内容了解后，根据自己的擅长给自己大概定位。

面试的时候应选择周一至周五的行政工作时间，要保持良好的个人修饰，举止谈吐要文明。简历可不考虑，酒店会提供求职表给你填写。

酒店服务员要面试吗？

要面试。

因为任何一份工作都是需要进行面试的，无论工作的好坏和高低，酒店服务员肯定也是需要面试的，他对服务员也是有一定的要求的，需要的是外貌身高和年龄的限制，年龄不能超过一定的范围，身高也不能太矮，相貌看起来肯定要是和蔼可亲的，毕竟服务员也是酒店的一个门面担当。

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