广东本地仓储物流管理招聘信息
一般仓库直招货运司机靠谱吗?
要视司机品行靠不靠谱。直招货运司机,一定要先审核他的资料,调查他做司机以来的品行,这个至关重要,如果招到人品不好的司机,会影响公司的信誉,在此之前严格把关,对直招货运司机一定要十分慎重,另外対于自己的仓库基地,也要对司机进行效益考核,因为你招的司机要开工资,就要让他出力作贡献,宽严结合,合作共赢!
苏州大田物流招聘信息是真的吗?
苏州大田国际货运代理有限公司,其前身是天津大田集团公司于19***年初设立的办事处,因业务发展需要,于2002年1月正式升级为子公司,下设人事行政部、销售部、操作部、客服部,关务部等部门,现有员工三百余名。
公司主要承办进出口货物的国际运输代理业务,包括:揽货、订舱、包机、仓储、中转、集装箱拼箱拆箱、结算运杂费、报关、保险、短途运输服务及咨询业务,还经营国际航空快递(不含私人信函)业务,并拥有独立的报关权、清关权和结算权。
仓库招杂工招聘书怎么写?
诚聘仓库杂工,年龄在四十五到五十五之间,身体健康,吃苦耐劳,任劳任怨,不怕吃苦,服从领导安排的有识之士前来报名,工资待遇面议,包吃包住,无不良嗜好着优先,希望各位想找工作的朋友们,不要错过机会。
先写:招聘启事
二写原由:本公司因业务需要,特招聘仓库勤杂工一名,年龄在35-50岁之间,吃苦耐劳,勤快之人,主要工作是协助装卸原辅材料(成品不需要),工资面议,公司提供缴交五险,请有意者前来面谈。
仓储企业一般招聘哪五大岗类?
仓储企业一般招聘的五大岗类有收货员、理货员、拣货员、打包员、分拣员。这些五大岗位对于人员的需求量非常大,常年长期招聘,是仓储企业的重要环节,一环扣一环的进行仓库作业操作的。这五大岗位的工作主要内容就是字面的意思,是仓储企业最基本的人员需求。
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