内蒙古招聘面试技巧题
内蒙古电力招聘面试内容?
电力结构化免得题型一般包括6类:自我认知题(一般就是自我介绍,这里就不细讲了)、综合分析题、人际关系题、计划组织题、应急应变题、言语表达题(考的非常少)。
内蒙古电力面试形式是怎样的?
在结构化面试的基础上,主考官和其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问。提问问题的数量由面试总时间决定。
组织形式:通常有两种,一种是逐一面试,另一种是多人面试,即几名应试者同时进入考场进行面试。
无领导面试:
定义:要求一组应试者(一般8至10人)在不指定组长的情况下,围绕给定的问题展开讨论。考官根据应试者在讨论中的言语和行为表现,对其相关能力和个性特征作出相应的评价,并由此来综合评价考生之间的优劣。
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