本地中小学教师招聘,本地中小学教师招聘条件

1. 小学教师招聘考试都考什么？
2. 中小学学校是否能自己招聘教师？
3. 小学招聘教师条件？

小学教师招聘考试都考什么？

首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

中小学学校是否能自己招聘教师？

不可以。

公立小学不可以自主招聘在编教师，但可以根据工作需要，自主招聘部分代课老师。但所招聘的代课老师的待遇，完全由学校自已支付，与地方***不存在任何关系。公立小学的在编教师，由当地人社局和教育局负责组织招聘，学校只是根据自已的需求，确定所需人数，不参与招聘的具体工作。

中小学校实行的是校长负责制。校长在校内的有人事权。根据本校工作需要，设岗招聘教师是校长的权利。尤其是民办学校更是如此。但是公办学校自己招聘的教师，未经主管局同意，没有编制，所需经费不列入财政预算。只能本校自行解决，所以一般都招临时代课教师。

公立中小学学校特别是义务教育阶段是不能自己招聘教师的。公立中小学属于公益性事业单位，国家编制，财政全员供给。公立中小学缺编教师，需上报其主管部门（一般为县区级教育局），然后再上报到省级教育厅，省厅确定名额，教育部备案。所以每年的特岗教师招聘，基本上是教育部确定招聘名额，然后分配到各省区，省区分配到县。

公立高中实际也没有招聘教师的权限，其教师编制由县级以上编办确定，然后才能招聘，毕竟公立中小学的教师编制是财政全员供给。

私立中小学学校自己可以招聘教师，但没有编制。

小学招聘教师条件？

各地方小学教师招聘的条件不尽相同，但是一般需要本科以上学历，有相应报考学科的教师资格证，有的地方限制专业有的不限制，通过笔试后按照1比3的比例面试，面试、体检通过后可以入职。

小学教师需要满足以下条件:

1.具有小学教师资格证证书;

2.报考岗位符合招考单位要求;

3.年龄30周岁及以下;

4.具备所报考招聘岗位的教育教学能力;

5.身体健康。

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