国考面试高情商技巧题

1. 2019江苏国家公务员面试人际题如何展现“高情商”？
2. 我表妹去面试，被面试官问这种问题，怎么高情商地回答，更容易被录取啊？
3. 2020银行校园招聘，面试中如何避免低情商？
4. 从机关单位辞职后到新公司面试，离职原因应该怎么说？
5. 面试官问应聘者有什么特长，如何回答好？

2019江苏国家公务员面试人际题如何展现“高情商”？

过来人告诉你，其实根本无所谓高情商，因为这种题基本只能那么答。出这种题的人不仅心理阴暗，而且恶趣味。无非就是在别人刻意刁难、针对你的情况下，你既要顾全大局，又要坚持原则，既要维护团结，又不同流合污，既要完成工作，又要融入集体。这特么完全就是在胡扯，我特么和一群***怎么做到既泾渭分明，又团结和谐。出题人既然给你拟定了一个极其变态的工作环境，你就把自己说成一圣人，就是放一个魔鬼，你都能给感化了的那种。其实这玩意最主要是看你的语言组织和谈吐举止，内容大同小异。你的语言、词汇组织的好，听起来效果就好。特别是无论你吹什么牛逼，你都要让自己先相信，这样你吹出来的牛逼才自然，才更有感染力。

我表妹去面试，被面试官问这种问题，怎么高情商地回答，更容易被录取啊？

大家好，我是广义。这个问题我觉得首先是面试官是同性还是异性。还有面试周围的环境是面试官一个人，还是在场的还有其他人。下面视频就是我的回答，仅代表我个人的想法。

许多朋友回答的都不够高明。有一点一定要清楚，既然女面试官敢提这种问题，说明她考验你的是随机应变的能力:既能解决问题，又能化解尴尬。

怎么理解呢？首先，关于解决问题，只要让对方知道自己拉链没拉，就算解决问题了。其次，关于化解尴尬，就是怎么样巧妙的传递给对方:你的拉链没拉。

好了，问题来了:有没有什么办法既能解决问题，又能化解尴尬呢?

有。这仅仅是我自己个人的见解。如果遇到这种情况，我会这么回答她:

冒昧打断您下，我女友昨天刚刚给我买了条裤子，但是裤子太紧拉链似乎被我撑坏了，我能否上下洗手间?

这个回答的关键是:1，大方地把尴尬引向自己这边。2，声东击西，当你提出关键词“拉链”时，对方一定会思考下，然后在你离开间隙她刚刚好可以把自己的拉链拉上。

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其实，现在的面试官大都进入一个误区，仿佛不设点稀奇古怪的问题就不能完成一个面试官的本职工作 ，就不能向领导交代！

无论进入职场或各种其它的行业，都有一个不能回避的职责任务，什么位置负什么责任，做什么事。简单说，能完成，就是合格的员工，而不是你的学历和阅历，更不是各种疑难杂考！

当面试官提出这样的问题后，你可以去打开你的包，准备拿纸和笔，你***装不小心把包上的拉链弄坏了，为了缓解尴尬的气氛，你可以说，现在的拉链质量的确有待改进，尤其是衣服上的拉锁，质量太差了，我好几件衣服都是拉链坏了。

2020银行校园招聘，面试中如何避免低情商？

你说的是面试中筛选出高情商的候选人吧！首先把情商拆解成3个部分吧，沟通能力、情绪管理能力和社交能力！这样可能更容易界定。

开场做个自我介绍，看看候选人的需要组织和表达能力，条理是不是清晰，是不是能有意识的突出应聘岗位的相关经历等。

提问在学校参加过得社团和相关活动，并说说自己的过程、收获、看法和对团队成员的评价。对一些候选人特意提到的困难和取得的成绩进行细节的提问，看候选人的价值取向、抗压能力等！

注意观察候选人表情动作等，看候选人是否有主动察觉对方情绪变化等方面的意识，因为情商考量的是自我情绪管理能力和感知他人情绪变化并积极做出应对的能力！

据小编了解，银行面试除了考查语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力等能力，其实也考查应聘者的情商，毕业银行是服务行业，需要同形形***的客户打交道，情商就显得尤为重要。

下面小编先给大家列几种情商低的表现，大家不妨思考一下如果是自己被问到这些问题会如何回答？？？

问题1：请你介绍一下你的家庭。

考生A：我的父亲是个生意人，他很势利。我的妈妈是个家庭主妇，她总是帮助别人，不求回报，我觉得她很傻，不喜欢她。

问题2：你之前一直遵守考勤纪律，从未迟到早退。某天因为紧急事务上班迟到，被领导发现，并对你提出了严厉的批评，请问你如何处理？

从机关单位辞职后到新公司面试，离职原因应该怎么说？

如果你从一家公司辞职去另一家公司面试，然后老板问你为什么从那家公司辞职这个时候你该怎么讲呢？我觉得做人一定要诚信，然后我会实话实讲，即使这个老板不喜欢我，哪怕不录取我，我也觉得一点都不后悔。

我觉得一家公司如果做的不诚信的话，还要看着老板的眼色去做事情的话，这样的公司也不会有一个长远的发展，这样的公司我觉得也不是人性化的公司，如果我说出了我想说的话，然后我说的都是实话的话，老板如果不能接受的话，我觉得这样的公司也不是一个特别好的公司。
但是我觉得任何公司任何企业任何生意都要以诚信为基础，如果一个公司连诚信都做不到的话，那我相信他这边的员工这边的老板都不会诚信，他们的生意未来也会遭遇挫折，所以我觉得做任何事情都要诚信为主，然后我会实话实讲，然后如果我是因为工资低，我就会跟老板讲工资低，我想来这边付出我的绝对多的努力。能争取得到一份不错，收入的一份工作。

[_a***_]还是应该诚实点，如实说明辞职原因，如果真有难以启齿的原因，比如在机关单位混不下去，可以稍微圆一下。一般可以这样说，机关里比较安逸，工作没有太多的挑战性，不想年轻时就过上退休时一样的生活，作为80、90、00后，想挑战自己，创造自己的一片天地，而企业可以施展我的才华，然后结合要应聘的企业和岗位，融合自己的工作经验和特长进行阐释。一般企业问到这个问题，主要是考察你的能力、职业稳定性、人品等，你进行有针对性地回答即可。

总体还是要遵从内心的真实想法，扪心自问当初为什么辞职，做出如实回答，当然可以进行一些润色和拔高。

面试官问应聘者有什么特长，如何回答好？

思路

1、不要说不知道自己有何特长，这样会给面试官留下不好的印象。

2、可以结合自己目前应聘的岗位所需要的部分方面技能作为自己的特长。

3、也可以说一下跟工作无关的特长，但这些特长可以给自己的工作带来有利的影响，比如可以让自己学会坚持或者可以有效缓解工作压力之类的。

4、真没有特长就说没有，不要说***话。

1、不管有没有特长，都不能直白地回答没有特长。

2、有特长的，要大胆地说出来，让面试官看到一个优秀的自己。

3、特长尽量是积极向上的，不要说那些负面的特长。

4、实在想不出自己特长的，可以说些自己做事认真、踏实勤恳等优点，也可以说一些符合工作技能的特点，比如交际能力强、销售能力强等。

5、语言组织能力要强，要在自己的特长上加以描述，最好能让面试官看到求职者的特长能给自己的工作带来帮助，这是一道加分题。

6、特长不要和自己的职业相冲突。

7、所说的特长要和自己提供给面试官的简历一致，不要自相矛盾。

8、面试是一个严肃的场合，这个时候不要卖弄自己的冷幽默，什么腿特长，脸皮特长等等。

以上8点，希望能给面试者带来帮助。

要问特长可以从以下几方面：

1、兴趣特长：打篮球、乒乓球、羽毛球、唱歌、跳舞

2、专业特长：表述自己专业特长技能跟应聘的工作相关的特长

（1）比如应聘销售：可以表述沟通技能、写作能力、表达能力、解决问题的能力与方法、取得的成绩

（2）比如应聘设计：绘图设计软件ps、AE等运用自如，能设计出什么效果，取得的成绩大奖赛、职业技能证书

总之：应聘什么职位，要了解该职位的工作职责与责任，说出自己在此岗位的过往经历及取得的成就！

谢邀！

我之前在一家眼镜集团当过HR，后来在一家B2B公司做过首席运营官，面试过许多人，问应试者有什么特长，这是我比较喜欢问的，有的是岗位需要，比如招聘新媒体人员，就喜欢有些摄影、美图、在学校当过小记者编稿之类的，招业务地推人员，就喜欢兴趣广些，喜欢运动、户外多些的人。后来几乎就成了不管什么岗位都习惯性的问上一句，你有什么特长啊。

很多面试者其实是没有特别的特长，但每人都有自已的兴趣与爱好，一般应试者面对这个问题时，尽可能回答能符合岗位加分方面的，但不宜水份过多，吹牛吹上天，如不巧你的回答的特长是刚好面试官也很懂，面试官很可能就会继续挖了，你如不会，这份工作几乎也就泡汤了。面试官问这问题更多有时候是想清楚你的表达思路与大体了解你工作之外可能对工作的帮助。具体到如何回答，那就没有标准答案了。

应聘者学会这几点技巧，没什么特长也能过关，想不过关都不行。

今天我们来说一说，面试中出镜率最高的问题，即有什么特长和没有特长的问题。

1，没有什么特长：

实话实说，刚毕业没什么特长，我没有比其他人强很多的特长，但在学校的所学所得，可以为我接下来的工作提供很多帮助，正如我简历中所写到的，在学校期间，我参加了许多社团活动，和校内活动，这些经历能使我对团队有更深理解，认真完成任务是对自己负责，也是对团队负责，我会把这种理解用到未来的工作中，同时我需要迅速了解新资讯，吸收新内容，所以我的学习能力，适应能力还是相当不错的。

2，有特长的：

既然有特长优势，就大胆的讲出来，让面试官看到你优秀一面，给人留下一种好的印相，不过要尽量根据应聘行业来叙述，自己的特长，不要讲与行业无关的话题，

例：小强唱歌很好听的，手绘方面也很强的，在回答该问题时，小强只需要把手绘方面讲出来就行了，再烈举一下自己的作品，就行了。

因为面试官问这个问题，只是想了解一下求职，有没有相关的特殊技能，以便更好的服务手工作。

特别提醒：没有什么特长的人，在回答问题时，一定要敢于承认没有特长，转而阐述自己有哪些对企业有利或企业认可的观点，一定要实事求实的，诚实是企业非常看重的品格，而你胡编乱造的特长，会被面试官看穿的，在以后的工作中，需要你在面试时，编造的特长发挥作用时，真的尴尬了。

希望朋友们，面试顺利过关，早日找到一份好工作。

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