微信面试星巴克的技巧
星巴克面试要怎么自我介绍?
在星巴克面试时,自我介绍需要包含以下几个方面:个人背景、教育经历、工作经验和技能、兴趣爱好以及为什么想加入星巴克等内容。
要注意简洁明了,突出与星巴克文化和职位要求相关的特点,展示自己的团队合作能力和服务意识。
星巴克怎么应聘?
星巴克对应聘人员要求具有良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队,合作精神,态度积极。
首先你准备好你的各种资历个人简历,穿着整洁回答提问时语言要简明,对话的时候,目光要和提问者对视,不要给人畏缩的感觉。
星巴克面试会问些什么问题啊?
我是在门店去问的,然后店经理让我填了一张表,问了一些基本的问题让我回去等面试,过了两天接到了初试的电话,问的就大概是:
1.你为什么想来星巴克
2.你对星巴克了解多少
3.你知道星巴克基本的工作内容吗
4.对未来有什么规划
大概就是这些,还有的不太记得了,估计前后半个小时吧,让我回去等复试通知,就是区经理面试我,等了也差不多两三天,去了另外一个门店复试,区经理是一个很a的姐姐,面试问题也和初试没太大差别,快结束的时候说结果在今天之前会通知我,结果我当天根本没收到电话!!我以为自己凉了,结果过了三天店经理才通知我面试通过了…我能说啥,过了最好呗,然后就是办健康证买工作服准备入职了
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