日语翻译***,日语翻译***平台
huangp1489时间2024-02-23 03:28:02分类兼职浏览71
男，15年日语专业毕业并进入一500强日企，发现公司翻译是最底层，也没有什么发展空间，该如何突破？
想纯靠语言吃法那就得学得很精很精才行。日语是一个不太好的语言专业，因为学的人很多，受众群体却很小，道理很简单，因为全世界就一亿多日本人。英语学的人更多，但是英语的市场就不言而喻了。其实学习像西班牙语葡萄牙语这种小语种是最好的就业发展的，学的人少，受众群体却很大。
总的来说你想纯靠语言吃法太难。特别是像日语这种大众语种。如果你没有再继续深造你专业的勇气，或是觉得自己的上限就如此了的情况下，那只能建议你抓紧时间学习其他技能了，自己感兴趣的技能
语言只能算一个***工具，在日企单纯会日语做翻译真的一点优势都没有。建议轮换其他岗位，积累一定的岗位经验，打造跳槽上升实力。本人本硕日语，日企八年换行成功，现在国企网络工程师一枚，日语一点也用不上了[我想静静]
我跟你说，在单位外语是***工具，是一种服务技能，不能当你的主业，你必须要有一门非外语专业的技能，否则很空的，我也学、用日语数十年了，从没当主业，只是在我工作需要时用到它（现代制造自动化技术高级技师），这就厉害了，在现场无人可比。
不要小瞧翻译，我身边就有从基层翻译依靠自己的努力，通过10多年的努力，成为部门一把手的。
首先，要努力学习自己部门的知识，锻造自身成为独当一面的担当者
我那个同事，10多年前进公司的时候，他的前任翻译没有给他任何的交接和工作指导，他通过虚心请教其他怜悯他的同事，逐步掌握工作内容，可以独立完成工作职责，并通过自己的努力收回了一笔坏账。
其次、搞好公司内部其他部门同事间的关系
再说到我那个同事，他当时在营业部门，在掌握了营业部门的工作以后，为了更好的服务客户，他积极的学习产品知识。品控，生产部门的同事也成为他虚心请教的对象。我记得，不久前和一个生产部门的大佬聊天，他说当时他就觉得那小子将来前途无量，因为他能在晚上10点打电话请教问题，而且一聊就是一小时一小时的。
第三、搞好客情关系
当年他刚入职时，他所能接触到的客户都是小担当，但是他没有因为对方是小担当就忽略人情世故，一直努力维系良好的联系，10多年不少他维持的人，已经提拔为领导，而他长期耕耘的人脉关系，也为他今天的话语权带来了便利。
综上所述，你不要因为没有师傅，工作量不大，闲时较多，觉得自己没有发展空间；所有的技能都是需要自己去努力学习的，给你的职场建议，成为有价值的翻译最好的方式就是掌握公司所有的内容，成为不可替代的第一翻译。
翻译不是最底层，是你没发掘出其中的奥秘。
给你举一个我朋友的例子，供你参考。
我这个朋友是大连人，高中时去了日本，待了七年后12年回国，找了份在日本商社当翻译的工作。
刚开始他也很苦恼，因为很多专业术语他能根据字面意思翻出来，但一说大家就笑。后来他就留意学习，虚心向工厂里的前辈请教，大约一两年的时间，也具备了一定的专业水准。语言能力加上专业素养，这一下子就把他的档次提升了一大截。同时我朋友很注意协调关系，对国内工厂一些事情也尽量帮忙，慢慢地社长和工厂都离不开他，也都很信任他。
后来日本原来那个社长回国，竟然委派我朋友接任，手底下还有两个日本人，实话说这在日本公司很难得。又过了一两年，商社撤回，我朋友就利用他这些年积累的经验和人脉，自己成立公司和日本的这家商社做生意。站稳脚跟后，业务也扩展到其他商社及其产品。
这七八年的功夫，别的不说了，房子和办公室都是买的，一部宝马，一部奔驰，一部卡宴，公司十七八人。
参考下，就不会觉得翻译没前途了。
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