网上招聘是正规平台吗安全吗
huangp1489时间2025-01-09 10:13:30分类招聘平台浏览7
招聘网的薪资待遇，会有靠谱的吗？一面试又各种折扣？
- 最后，没有人一口吃成个胖子。如果感觉自己还没有到对岗位挑剔、对用人企业挑剔的程度，而且目前没有工作，遇到前景还算不错、口碑也过得去的企业，建议不要犹豫，争取到就是最好的结局。先让自己羽翼丰满，然后就有机会去选择企业了。
以上几点，希望对您有所帮助。
网上的那个工资只是参考，比如说资产评估师，你有个几年经验并且又能独立带队完成评估项目，和他网上开出的工资差别不大，如果你是刚入职的小白，请接受做基本工作较低工资的待遇，慢慢积累经验，慢慢上升，总之，选好之后，静下心来。
通常招聘的思路是这样的（不代表全部），薪资12k—18k，那基本就是按照12k的薪资给了，除非你在面试的时候特别惊艳，不然12k才是上限，然后就是公司惯例了，这个面试完其他之后，一定要问清楚薪资结构，不要觉得不好意思，不管怎样，总比后面了解后有反差要好
几年前进过一家公司，当时面试薪资5500，***方面公积金公司交，节***日慰问金啥的都有，如果效益好还有绩效，前提交待完了，到发工资的时候四千多，问了人事，5500=4250工资+50话费+500伙食补贴+200***（全年2千多，均摊每个月）+公司全额交的公积金。这样算起来没毛病，可一开始面试的时候，交待的***，传递出来是建立在基本工资之上的，而不是全部包在一起
所以，靠不靠谱的，得问出来，公司的默认模式，他们有时候会主动去说的，但是你问了，他们会回答。
你好，招聘网站的薪资待遇有一部分确实存在虚***的情况。跟你分享一个我的面试经历。
这个公司招聘公告的薪资写的是6-10k我就投了简历，人力约我去面试。公司有点远我坐了两个小时的车才到。
去了先填表，等了十几分钟吧，有个人力过来跟她聊了一会，她说这个岗位初始薪资可能只有两千多再外加1000左右的绩效，问我能不能接受。我大老远都来了，也不好直接走，就问了下后续晋升和涨薪，她说每三个月一次考核，考核达标就能涨薪。我当时的期望薪资是六千，她说工作一年大概能到我的期望水平。我只能硬着头皮接受了。然后她就去找这个岗位的领导过来面试。
等了十几分钟吧，过来一个女领导，又是一些常规的面试问题，我们聊的还可以，她说去跟人力说一下，让我等等。
干坐着等了20多分钟，过来一个男主管，又是一通聊，我问了他一下五险和加班情况，他说前三个月是试用期没有五险，正常6点下班，7点就能走光，月底会比较忙，可能到八九点。我当时就不怎么想聊了，但也不好直接走。
他面完后让我等一下，一会又来了一个女的面试，聊了十几分钟，终于结束了。
第二天公司给我联系让我再去公司一趟，总监需要面试然后定一下薪资情况，我直接就拒绝了。如果面试个经理也就罢了，一个三千块钱的职位，面了四个人还不够，还要总监面，让人挺无语的。
分享我这个失败的面试经历希望能给你一个参考，不要被招聘公告的薪资迷惑，还是以实际面试为准。
谢谢
网上招送餐骑手靠谱吗？
虽然没有遭遇过，但可以很肯定的告诉提主，配送员招聘骗局肯定是存在的。因为我就在兼管人事招聘方面，在跟接触的求职者聊天时，有些求职者提到过遭遇的招聘***。
简单的总结一下，***其实都是利用了求职者急于找工作的心理，然后通过某些方式和手段，让求职者上当受骗。以下，就是我所总结的方式和手段。
第一，让求职者缴纳求职押金。虽然现如今的工作基本都是不需要押金的，但因为求职者往往三分钟热度，所以有些工作还是需要缴纳押金，因此骗子就利用了这个认知差行骗。
第二，让求职者缴纳体检和入职费用。虽然求职者的警惕性往往都很高，但还是免不了上当。
第三，让求职者办理某些买车的分期***业务。其实，这个套路也谈不上***，对于需要车子的求职者来说，这算是刚需。对于不需要车子的求职者来说，这就有点套路了。而且，这个分期买车的***费用往往会高出很多。
网上招聘靠谱吗，你们都是怎么和HR聊的？
各大招聘网站的招聘信息基本都是有真有***，如果不确定信息真实性，可根据以下几点进行初步判断：
关于公司信息：招聘信息中的公司信息，如果有公司名称和网址，可以自行在网上搜索一下是否确有真实信息和网站，查看公司的资历和背景；
关于岗位信息：可以在一些提供各行业信息的网站上搜索求职岗位所在行业的平均工资水平，结合当地的工资平均水平来大致估计求职岗位的薪酬，如果薪酬过高或过低的职位可信度不高。若同一间公司的招聘岗位过多且投放时间较长，有可能为广告，该公司并不是真的有招聘需求；
关于招聘反馈：有些网站可以提供招聘信息的反馈，如面试评价，若有其他求职者去了发布招聘信息的公司进行了面试，并在网站上写了自己的评价，求职者可根据评价大致判断招聘信息和公司的情况。
有些的网上招聘很可靠。但是也存在一些挂羊头卖狗肉，有名无实的企业 这个得看自己的火眼金睛。分清 凡事要交什么保证金。押金之类的都是骗人的 而且要亲自[_a***_]企业去去面试 而不是提供什么中介，网上招聘主要是从几个方面看判断是否可靠，一：是否有什么涉及金钱方面的 都是不可相信的 二：是否是放空炮，三 是否能够去公司面试并询问相关情况
大部分都是***的，一般情况会先做做样子让你信服，然后就开始收各种各样的费用，通常有押金，保险，服装费，***费等，他到是说会还给你，一旦拿到手就溜了。这还是小事了，有些高明的，他不收费 ，他要的是你的各种信息这让你更加信服，如头像，各种联系方式，证件照。等信息都拿得差不多了，就不会联系你了。过一段时间，会有各种各样的推销电话骚扰，严重的有人冒充你去做违法行为，你会被抓， 更严重的冒充你去***，你无缘无故负债累累，被银行，***和各种各样的人追债。所以网上招聘风险很大，如果不是单位组织和官方认证通知，自己不要轻易去尝试。
线上招聘平台招聘是当今职场比较常用的方式，很多正规渠道上的岗位还是比较靠谱的，但是由于一些不可控条件限制，线上挂的岗位不一定都是有需求的。
关于在网上投递简历的建议：
首先，明确自己的求职意向，尽量避免海投，最好提前对自己感兴趣的行业及公司做下功课。
其次，对感兴趣的公司主动投递简历（不一定有需求，但要争取），对主动联系你的公司（一定有需求）初次沟通可以咨询公司基本情况，岗位职责，任职要求，位置，薪资架构等基本情况。
最后，如果对方公司HR对说咨询问题反馈明确并邀请你到企业面试，可以约时间到企业进一步了解实际情况。
本人觉得大多数都不靠谱，我说一下我多年以前的经历吧。14年的时候，我在网上看到有招跟车送货的，月薪八千至一万多。我就联系并去了，到了那也不给我说工作的事，先让交押金500，服装200，交完钱他们给我说跟车送货暂时不要人了，让我去厂里当普工。当时我就生气了，让他们退钱，他们说一个月后才能退。然后说各种不退钱的理由，把我说的都快崩溃了，当初说的到了就安排上班，现在班还没上先搭里面700元。你说这样的网上招聘靠谱吗？不说了，说多了都是泪啊[流泪]
我想问一下，一般的招聘网站上的企业发布出来的招聘岗位是真实有效的吗？
确实有些公司就是纯粹为了提高自己公司的知名度，上那些知名度高的招聘网站上面做广告。
网络还得相信，但是不要完全相信。要相信那就看你怎么去选择招聘网站了，免费网站一般是不太靠谱的，你想啊。谁都可以发布招聘信息，那些皮包公司就有机会发布一些黑的招聘信息。如果现在是想找工作的话，你可以选择前程、智联、中华，如果是想找一些相关行业的工作，你也可以上一览英才网。那是行业网站的品牌。不错的[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/45769.html
