36家国企招聘信息平台
huangp1489时间2025-01-08 17:11:40分类招聘平台浏览42
国企央企招聘有哪些？
国企央企招聘的岗位类型涵盖了众多领域，包括但不限于政策制定与执行、财务会计、人力资源管理、市场营销、科研开发、生产制造等。这些岗位相对稳定，工作***待遇较好。此外，国企央企招聘注重人才培养和职业发展，提供广阔的晋升空间和培训机会，并给予员工更加稳定的就业和成长环境，因此备受社会关注和青年人的青睐。
国企在什么平台发布招聘信息？
【新职业】
***s://job.ncss.cn/student/m/index.html
国企招聘信息一般在哪可以找到？
可以关注一下国企招聘网，网站内容更新的都是些国企招聘信息。其次就是一些招聘公众号、地方国企的网站（企业的***或者企业招聘网站），以及第三方的求职平台网站等。
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国企、央企的工作在哪儿找？
现在进国企和央企的机会很难遇到，因为现在的国企和央企招聘，基本都是校招的时候居多。
目前的国企和央企都是生产国家重点项目产品的企业，科技含量极高，普通员工也都需要具有一定的学历和文化，而且竞争也极为激烈。
所以对于学历比较低或无学历的人员，想进国企和央企基本不太可能。
通过劳务派遣公司进的国企，也没什么意义。
因为员工是与劳务派遣公司签订劳动合同，而并非与国企单位直接签订合同。
这是近期发布的招聘信息，可以看一下
2022黑龙江鸡西市直（六区）事业单位公开招聘工作人员520人公告
笔试内容：
1.医疗卫生类：《医学基础知识》×30%+《专业知识》×70%+政策加分；
2.教育类：《教育基础知识》×30%+《专业知识》×70%+政策加分；
3.煤矿安全类部分岗位：《公共基础知识》×30%+《专业知识》×70%+政策加分；
4.其他类别：《公共基础知识》×50%+《申论》×50%+政策加分；
5.工勤类：《公共基础知识》+政策性加分
国企和央企，招用人的时候都是有计划有规划的，或者说有上次下来的指标的。因为[_a***_]都属于国资委所管辖的企事业单位。
通常情况下国企和央企招人，有三个途径。
一个是占地户。也就是在那里建企事业单位的时候占了人家的土地，必须解决当地人的生存问题，从而被占土地的人们就可以有人进入企事业单位工作了。
一个就是原企事业单位的工作员工，退休以后可以接班。也就是他们的子孙，可以进入原先他工作的单位工作。
当然还有向社会公布的招聘人启示，但是这样的人一般都是属于高才人员。而这样的人是自己挑工作的，而不是找工作的。所以不在这三种用人途径上。
现在很方便，各个国企单位和央企单位，都有自己的网页，网页上都会写，请加入我们。把网页打开，把自己的履历表发到他的网页上，经过审核用与不用他会给回复的。
现在虽然没有接班一说了，但是在有招工指标的时候，本企业的人员介绍进入本企业工作的还是很多的。因为这样总是知根知底儿的。
接班现象是一种世代传习的制度，这是一个很好的制度。比方说他爷爷他爸妈都干这个工作，那么这个儿子也干这个工作的时候，遇到问题他爸爸他妈他爷爷就可以帮助他解决。
这在德国和日本就是家族企业。
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