山东面试综合分析技巧题

1. 面试中常见综合分析题如何作答？
2. 军队文职面试中，综合分析题目如何解答？

面试中常见综合分析题如何作答？

综合分析是公务员面试中的测查重点，它的题目侧重考查考生平时对社会热点走向，国家大政方针政策的理解和看法，跟我们的日常生活和工作经历关系不够紧密，很多考生往往无法做到公正客观的谈出自己的看法和见解。所以准确理解考官意图和测评标准，综合分析也并非无法攻克。那么，在面试当中遇到综合分析题我们需要注意些什么呢?

第一、分析问题的广度。综合分析非常侧重考查考生的思维发散能力，通过对问题的分析来考查考生在思考问题的时候能否从多角度进行分析，比如我们在分析某一现象的时候，能够从现象的现状、背景、影响(积极和消极两方面)、原因等多个角度对问题进行分析。同时对每一个分析角度能否分析全面(通过主体分析法对每一个相关主体进行分析，或者通过层面分析法从不同层面进行分析)

第二、分析问题的深度。除了看考生能否多角度分析以外，另外一个测查重点就是看考生在分析问题的时候能否透过现象看本质，能否深入挖掘到问题背后所反应的深层次原因。也就是说在多角度的分析前提下，能否对每一个角度进行深入挖掘(比如个人层面，那个人层面不是浅尝辄止，而是要从个人规则意识、对法律的敬畏心、盲目从众等各个方面进行深入挖掘)。

第三、分析问题的逻辑条理性。很多考生在思考和的答题过程中，没有一个很好的逻辑主线，导致答题混乱，即使有了内在逻辑，在阐述过程中也不能做到很好的分条阐述，会让人产生一直答题混乱的感觉。再者，不进行分条阐述也可能导致自己的思维混乱，出现车轱辘话来回说的情况。

第四、语言的流畅性。很多考生在答题过程中过多的卡顿也会影响到考官对我们答题内容的抓取，导致内容连贯性不行，同时也会产生一种很不好的听觉感受，最终影响到我们获取高分。

其实，面试并不难，综合分析也没有那么可怕，只要我们保持一个良好的心态，不断加强练习，并在面试中注意中公教育专家上述所说的几点要求，面试成功上岸就可以水到渠成!

军队文职面试中，综合分析题目如何解答？

一、综合分析题是什么？

通俗来讲，分析是将我们题目讨论的话题作为圆心，然后以圆心为中点进行思维的扩散，有选择性的进行思考，从而加深对于话题的了解和理解程度。

在面试的题目中属于中上等难度的题目。

二、综合分析题目特征？

综合分析类试题常见的出题形式可分为三种：词句理解阐释型、启示型、评论型。

1、词句理解阐释

一般要求考生对特定句子或者词语进行理解和解释，其主要提问形式通常为：请对…进行阐释/解释”、“阐述…的意思”。

2、启示型分析

要求考生准确理解给定资料中所出现的现象和问题，并从中得出经验或教训。主要提问形式有“说明从……中受到哪些启示”“谈谈你从……中获得哪些启示”等。

3、评论型分析

军队文职面试在即。在结构化面试中，有一类题总是让考生望而却步，那就是观点类综合分析题。

考生在答这类题时，总是感觉词穷，无法展开论述，因而磕磕巴巴或者时间甚短。这一题型是考试重点，下面我们就来学习几大秘籍，看看如何有理有据地论述自己的观点！

秘籍一：六点支撑法

政治—经济—社会—文化—生态—自身

在论证观点环节时，我们可以在这六点中任选两三个角度来展开，这种方法总给人以逻辑清晰，层次分明的好印象，也容易让考生打开话匣子，轻松做到口若悬河、滔滔不绝。

例：谈谈你对诚信的理解。

政治：***公信力问题(是否执行相关政策);

经济：食品安全问题(商家不讲诚信);

社会：路上老人摔倒扶不扶的问题(道德滑坡源自信任缺失);

文化：学术***问题，高考***问题等;

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/45565.html