2022宿州学院招聘会-宿州学院校园招聘会

本文目录一览：

• 1、宿州不参与2022年安徽教师招聘统考吗
• 2、2022年宿州学院统招专升本招生专业及招生计划?
• 3、宿州学院毕业生的就业情况如何?
• 4、宿州市2022年引进紧缺人才公告

宿州不参与2022年安徽教师招聘统考吗

参与统考。招聘程序：（一）网上报名：报名***用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网（***：//jszp.ahzsks.cn，以下简称‘教师考试网’）”。

决定延期举行宿州市原定于7月11日的使用全省统一命题试卷公开招聘2022年中小学教师考试的笔试。宿州市教体局将密切关注、科学研判疫情形势变化，立即启动自主命题，积极做好笔试重启前准备工作，一旦条件允许，即重启笔试。

安庆市2022年中小学教师招聘设置泗县、灵璧县考点，详情如下：鉴于安徽宿州市泗县、灵璧县突发疫情，经研究，安庆市2022年7月11日举行的中小学教师公开招聘考试笔试将在宿州市泗县、灵璧县设置考点，考务相关工作由宿州市统一组织。

安徽教师招聘是全省统考。招聘公告一般是以省为单位发布，全省岗位需求汇总在附件表格中，全省统一考试，笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施，全省试卷统一。

2022年宿州学院统招专升本招生专业及招生计划?

招生专业*** 说明：（1）三等功鼓励政策退役士兵、技能大赛鼓励政策考生招生***包含在以上招生***内。技能大赛鼓励政策考生录取比例不超过考生报考专业总***的 10%。

年，普通本科招生***建议数为2400。按生源地分，省内***2088，省外***312；按招生类别分，普通 高考 招生***2200（含中外合作办学40），对口本科***100，普通专升本***100。

皖南医学院：医学检验技术、预防医学、智能医学工程、药学、护理学。1淮南师范学院：汉语言文学、英语、小学教育、学前教育、财务管理、社会工作、化学、计算机科学与技术、电子信息工程、电子商务、电气工程及其自动化。

招生专业*** 说明：（1）三等功鼓励政策退役士兵、技能大赛鼓励政策考生招生***包含在以上招生***内。技能大赛鼓励政策考生录取比例不超过考生报考专业总***的10%。（2）所有专业学制均为2年。

宿州学院毕业生的就业情况如何?

同时，汉语言文学专业也为学生提供了丰富的就业机会，如编辑、记者、教师、公务员等职业。其次，宿州学院作为一所具有较高学术水平和教学质量的高校，其汉语言文学专业也得到了广泛认可和好评。

就业前景广阔，行业需求旺盛。宿州学院地质类专业在工程勘察、矿产***开发、环境保护、地质灾害防治等领域都有广泛的就业需求，随着社会对***环境问题的重视，地质类专业的就业前景更加广阔。

届宿州学院就业率：截至2022年8月31日，2022届毕业生毕业去向落实率为855%。其中，协议和合同就业率为748%，自主创业率为18%，灵活就业率为62%，升学率为 27%。

宿州市2022年引进紧缺人才公告

1、引进人才在宿最低服务年限为5年（含1年试用期）。 全日制本科生的年龄要求在25周岁及以下，全日制硕士研究生的年龄要求在30周岁及以下，全日制博士研究生的年龄要求在35周岁及以下。

2、本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。

3、选调市贸促会工作人员5名。选调范围和条件 （一）选调范围：宿州市市直党政群机关已进行备案登记且在编在岗的公务员、宿州市市直党政群参照公务员法管理单位已进行备案登记且在编在岗的参照公务员法管理人员。

4、安徽宿州市事业单位人才引进报名时间：2023年1月10日9：00至2023年2月6日16：00。

5、经公示无异议或公示结果不影响回引的，拟回引人员名单提请县委编委会研究同意后，统一办理相关手续，回引人员在泗服务期不少于5年。 其他事项。 （1）回引人员符合泗县人才引进支持激励政策的，可享受相应待遇。

6、公开招聘人员岗位表中的30周岁以下为1991年8月15日（含）后出生（其他涉及年龄计算的依此类推）。

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